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。接收城镇退役士兵的单位要按《劳动法》的有关规定与城镇退役士兵签订劳动合同,按照本单位职工同工同酬的原则,合理确定退役士兵的工资福利待遇等劳动报酬, 士兵安置工作的改革力度,引导和实现城镇退役士兵的安置去向重点向民营企业、股份制企业和三资企业的转移。要从资金、税收等方面积极引导和鼓励城镇退役士兵自谋 ...
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多不超过12个月。3.经济补偿金工资计算标准为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资。职工月平均工资低于企业月平均工资的,按 ,待市直企业改革结束后,统一按成本价结算。(三)企业原有人员参加改制为股份制的企业,企业改制涉及的各种登记一律按变更登记办理。工商登记、商标变更登记、 ...
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