薪酬制度 -法律法规搜索

关于进一步加强驻外办事机构建设的若干意见

单位的联系，增强接待服务工作功能，提高接待效益。(五)全面建立新型人事和用工制度。按照“老人老办法、新人新办法”的原则，尽快建立起符合时代要求的人事和用工贡献的协议工资制。根据经营者权利与责任、风险与收益相统一的劳动报酬制度，实行经营者的薪酬与职责、贡献挂钩。5、实行档案工资与实际工资相分离的办法。 ...

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