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聘用合同可以解除。第三十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用合同:(一)在试用期被证明不符合聘用条件,或考核不合格的;(二)不履行聘用合同的;( )申请调离的;(五)申请辞职的。第三十四条甲方解除聘用合同应提前30天书面通知乙方;乙方申请解除聘用合同应提前30天向甲方提出书面申请。解除聘用合同后, ...
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