的兵役制度、军官服役制度、住房保障制度等已先后出台，其他有关政策和制度的调整改革方案也将陆续付诸实施。解决这些矛盾和问题，根本出路在于改革。目前，实施 看重“铁饭碗”，靠自己的能力和良好素质，坚定地走向社会，选择发挥自己专长的工作岗位，通过努力拼搏，去实现人生价值和理想追求。正是基于这些客观现实，《 ...
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对于推进军民结合，加速国防科技工业发展具有重要的现实意义。二、深化改革，调整结构，建立与社会主义市场经济相适应的军民结合运行机制(一ぉ军工科研院所要根据国家 培养和使用，以适应市场经济和市场竞争需要。要选拔一批中青年骨干，充实到军转民工作岗位上，并采取有效措施，调动他们的积极性，使其在实践中得到锻炼和 ...
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工作有关事宜通知如下：一、明确安置任务，认真做好接收工作根据《中华人民共和国兵役法》的规定和部队兵员调整工作的实际情况，2007年冬季退役士兵接收安置对象为： 历史，爱护军人荣誉，自觉遵纪守法，顺利渡过待分配时间，愉快地走上新的工作岗位。各地区的退役士兵中介服务组织，要及时为自谋职业的退役士兵提供就业 ...
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人员由用人单位选择接收，30%的人员由安置部门分配任务。对上级安置部门统筹调整安置的退役士兵，有关市、县(市、区ぉ应积极接收，及时办理相关手续。 确保历年来未安置的城镇退役士兵真正上岗就业。(三ぉ坚决落实已安置城镇退役士兵的工作岗位。要督促有关单位不折不扣地落实政府下达的安置计划，认真落实分配到本单位 ...
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，由人事部会同财政部、总参谋部、总政治部提出意见并报国务院审批，任何地区和部门不得自行调整。四、人民武装部工作人员津贴的发放办法及其他有关规定（一）人民武装部工作 １２月止，每人每月按５４元发给。（五）在人民武装部工作岗位连续工作满５年并从本岗位退休的人员，其津贴作为计发退休费的基数，并按职务工资、 ...
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，由人事部会同财政部、总参谋部、总政治部提出意见并报国务院审批，任何地区和部门不得自行调整。四、人民武装部工作人员津贴的发放办法及其他有关规定（一）人民武装部工作 １２月止，每人每月按５４元发给。（五）在人民武装部工作岗位连续工作满５年并从本岗位退休的人员，其津贴作为计发退休费的基数，并按职务工资、 ...
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有关事宜通知如下：? 一、明确安置任务，认真做好接收工作? 根据《中华人民共和国兵役法》的规定和部队兵员调整工作的实际情况，2006年冬季退役士兵的接收安置对象为 历史，爱护军人荣誉，自觉遵纪守法，顺利渡过待分配时期，愉快地走上新的工作岗位。各地区的退役士兵中介服务组织，要及时为自谋职业的退役士兵提供 ...
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事宜通知如下：一、接收对象根据《中华人民共和国兵役法》的规定和军队体制编制调整精简的实际情况，今冬退役士兵的接收对象为：服现役期满不需要超期服役的 自觉遵纪守法，顺利度过待分配时期，愉快走向新的工作岗位。 四、做好退役士兵的安置工作今冬退役士兵的接收安置工作不同于往年。由于落实党中央关于裁减军队员额的 ...
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编制原因影响接收退役士兵的，应在当年的自然减员指标中，按照先接收、后调整的办法，予以优先解决，人事部门要予以认可，财政部门要保证新增人员工资的落实。 详细调查，按照均衡负担的原则下达安置计划，抓紧落实安置单位和工作岗位。各级政府要加大退役士兵接收安置工作的力度，组织开展执法监察，对拒绝接收、变相拒收或 ...
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机构，军队各大单位：.为了贯彻执行中发[1980]3号文件，做好军队复员干部改办转业的工作，现就若干具体问题作如下规定：一、一九六九年一月一日至一九七五年七月 国家干部；改办后，应在现工作岗位尽量不动，个别安置确属不当的，根据工作需要和本人情况逐步调整；继续在工人岗位工作的，除工资待遇和政治待遇按中发 ...
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