的医疗费用，可采用定期结算的方式付费，也可用现金支付。对于难以实行合同医疗和医疗保险的常年零散执勤人员，可自行选择就医方式，发生的合理医疗费用，凭 部队和地方职能部门的监督管理。部队单位与承担部队后勤社会化保障的地方单位发生纠纷时，地方各级人民政府及其职能部门要会同部队有关部门积极做好调解工作。3． ...
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的问题，地方领导应主动与部队协商，着眼稳定大局，及时化解矛盾，稳妥解决纠纷。 第十条任何单位和组织不得向部队集资、摊派。地方公益事业或建设项目 复员军人等优抚对象的生活与当地人民群众生活水平同步提高。结合建立城镇职工基本医疗保险制度、农村新型合作医疗和特困户大病医疗救助制度，解决重点优抚对象的医疗困难 ...
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人员的法律法规宣传、咨询工作，协助驻在地有关部门及用工单位处理好劳务纠纷，维护劳务人员的合法权益；积极与当地的企事业单位、大专院校和科研机构联系， ，要加强对经济实体运行风险的监管，所办经济实体自主经营、自负盈亏、独立承担法律责任。对原创办的经济实体进行全面清产核资。部分资不抵债、没有效益或效益不好的 ...
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统一思想认识，切实把支持部队后勤保障社会化改革作为各级党委、政府又不容辞的责任实行军队后勤保障社会化改革，是江泽民同志从国家和军队建设战略全局出发作出 ，由自治区财政主管部门会同自治区物价主管部门共同制定。(二ぉ职工养老、医疗、失业保险统筹及再就业安置。为保障驻桂部队机关事业单位职工退休、失业后的基本 ...
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军队质量建设的有效途径，是一项利国利民利军的好事，也是军地双方的共同责任。近几年来，全区各地及驻桂部队认真贯彻中央关于军队后勤保障社会化的指示 军队的有关技术标准和规范，认真履行合同，自觉接受军队和地方职能部门监督管理。驻桂部队与承担军队后勤保障社会化任务的单位发生纠纷时，各级人民政府及职能部门要会同 ...
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，有关部门应当依法查处。关联法规：全国人大法律（2）条第十条 处理军地矛盾和纠纷时，有关单位应当严格按照法律、法规和有关规定，主动与部队协商，及时化解矛盾， 应当安排力所能及的工作，其工资、保险、住房、医疗、福利等，应与本单位同等人员享受同等待遇，无特殊理由不得解除或中止劳动合同。第十七条 现役军人的 ...
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、统一思想认识，切实把支持部队后勤保障社会化改革作为地方各级党委、政府义不容辞的责任实行军队后勤保障社会化，是党中央、国务院从国家和军队建设的战略全局出发作出 优惠和照顾。军地双方必须认真履行合同，遵守国家和军队的有关法规、政策，接受地方政府和军队有关部门的监督管理。发生纠纷时，地方政府有关部门要积极 ...
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