与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。第三十条 中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位， 国家和所在企业的有关规定执行。第三十七条 军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限)，享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作 ...
//www.110.com/fagui/law_2982.html-了解详情
义务。全社会应当关怀、尊重优抚对象，开展各种形式的拥军优属活动。第五条在拥军优属工作中做出显著成绩的单位和个人，由各级人民政府和有关部门给予表彰和奖励。第二 聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或解除劳动、聘用合同。军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。鼓励军队 ...
//www.110.com/fagui/law_350388.html-了解详情
。全社会应当关怀、尊重优抚对象，开展各种形式的拥军优属活动。第五条 在拥军优属工作中做出显著成绩的单位和个人，由各级人民政府和有关部门给予表彰和奖励。第二 、聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或解除劳动、聘用合同。军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。鼓励军队 ...
//www.110.com/fagui/law_302878.html-了解详情
安置时要给予特殊照顾，用人单位要无条件接收，并安置适当的工作，非本人原因，不可随意辞退。 (三ぉ要采取有效措施，积极引导和鼓励退役士兵到非国有经济 计算为所在单位的连续工龄，与参加社会保险的实际缴纳年限合并计算为累计缴费年限。 (四ぉ实行优惠政策，鼓励和扶持城镇退役士兵自谋职业。对经批准自谋职业的退役 ...
//www.110.com/fagui/law_219390.html-了解详情
宁各单位、区属各大型企业：根据国务院、中央军委《关于2007年冬季士兵退出现役工作的通知》（国发[2007]29号）和民政部、总参谋部《关于做好2007年冬季转业 分配期一并计算为本单位的连续工龄，并计入缴纳社会保险费年限。各用人单位对已经接收的城镇退役士兵在合同期内非本人原因，不得随意辞退。国有企业 ...
//www.110.com/fagui/law_305848.html-了解详情
（国发[2003]21号）和民政部、总参谋部《关于做好2003年冬季转业士官移交安置工作的通知》（民发[2003]163号）精神，现将有关事宜通知如下：一 和社会保险等方面与单位职工享有同等待遇，其军龄连同国家规定待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄。退伍义务兵自愿终止劳动合同或合同期满后需要再就业 ...
//www.110.com/fagui/law_93522.html-了解详情
]75号ぉ精神，结合我市实际，现就做好1999年冬季汕头市区退役士兵接收安置工作的有关问题通知如下：一、接收安置对象1999年冬季退出现役士兵的对象是： 等方面与本单位职工享有同等待遇，其军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和投保年限。可以实行安置任务有偿转移或一次性发给安置补助金自谋职业的 ...
//www.110.com/fagui/law_258069.html-了解详情
工龄职工的工资、福利待遇，其军龄连同待分配期间一并计算为本单位的连续工龄，并视同缴纳社会保险费年限。各用人单位对已经接收的城镇退役士兵，在合同期 、法规规定可以解除劳动合同的情况外，不得随意辞退。(二ぉ继续深化安置改革，积极鼓励和推进城镇退役士兵自谋职业工作。各区县人民政府要按照《中华人民共和国兵役法 ...
//www.110.com/fagui/law_125814.html-了解详情
退伍义务兵的军龄连同待分配时间(不服从分配者除外)应一并计算为其所在单位的连续工龄和待业、养老保险投保年限。(五)对伤残退伍义务兵要按国家有关规定安置。各 退伍义务兵安置任务，为他们安排力所能及的工作。他们的工资、福利和其他待遇应视同本单位因公致残的职工，无特殊理由不得辞退。三、对自谋职业的退伍义务兵 ...
//www.110.com/fagui/law_356336.html-了解详情
职工的工资、福利待遇，其军龄连同待分配期间一并计算为本单位的连续工龄，并视同已交纳保险金年限。各用人单位对已经接收的城镇退役士兵，签定 《中华人民共和国兵役法》的严肃性，认真执行《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》(国发(2005ぉ23号ぉ精神，不得以任何理由拒绝市和区县人民政府下达的 ...
//www.110.com/fagui/law_287569.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务