四十五条 文职人员有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同，不给予经济补偿：(一)试用期内被证明不符合聘用岗位要求的；(二)严重违反军队纪律或者聘用单位规章制度的；(三)工作失职，对聘用单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任或者劳动教养的。第四十六条 有下列情形 ...
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，请遵照执行。国防科工委２００１年１月８日国防科学技术工业委员会直属事业单位和主管社会团体人事劳动教育管理暂行办法第一章总则第一条为了规范国防科学技术工业委员会（以下简称 聘用，或聘用合同终止后未再续聘的，即为待岗人员。待岗人员在待岗期间按以下办法管理：（一）待岗人员应遵守所在单位的各项规章制度，参加 ...
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工作人员应当忠于职守，秉公办事，廉洁自律，严格执行征兵工作有关法律、法规和各项规章制度。第七条 建立专业技术兵对口征补制度。省、设区的市人民政府征兵 单位不得扣减其工资、奖金和福利，不得以此为由予以辞退或者解除合同；无工作单位的，所在乡(镇)人民政府、街道办事处应当给予适当的经济补助。第二十条 应征 ...
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