军队后勤保障方式改革。（二）根据中央军委《批转〈总后勤部关于实行军队后勤保障社会化若干问题的意见〉》要求，驻大中城市的军以上领导机关和非作战部队要实行 《中共中央办公厅国务院办公厅关于转发劳动和社会保障部等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉的通知》（中办发〔２００３〕１６号）精神 ...
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条各用工单位录用职工时，在同等条件下，优先录用已与军队解除劳动关系的人员。如果服务保障单位利用军队现有设施实施保障，要接收一定数量的军队职工或有偿 职工，按照国家有关规定实行养老、医疗、失业等社会保险，执行省有关政策，逐步实行社会化管理。军队事业单位职工，从离开军队之日起，按规定参加当地养老保险统筹。 ...
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、粮食等部门，要把承担军队后勤保障社会化任务的地方单位纳入监管范围，对其资质资信、技术能力严格把关，对其经营管理、服务质量加强监督，确保部队利益不受 改为企业的部队事业单位中，符合苏发[2003]2号文件规定，经批准提前退休人员纳入城镇企业养老、医疗保险的，应按规定补缴社会保险费用，一次性补缴有困难的 ...
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、热管线由部队解决，承建方式由部队与地方协商解决，并给予优惠。军人(含离退休人员ぉ和军队职工住房的水、电、气、热应分户计量，实行“一户一表 失业等社会保险，按照国家有关规定实行养老、医疗、失业等社会保险，执行属地政策，实行社会化管理。对分流安置到地方的职工，其连续工龄视同社会保险缴费年限，享受当地参保 ...
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在税收上要尽可能给予必要的优惠照顾。此外，还要积极探索无军籍退休退职职工实行家庭供养，自我服务，走社会化管理的路子；有接收安置任务的地方要落实好他们生活补助、 所要严格各项制度，凡国家下拨给军休所的经费、车辆和属于军休所的房产、人员，以及开展生产经营的收入，任何单位和个人均不得截留、挤占或挪用。一九 ...
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在税收上要尽可能给予必要的优惠照顾。此外，还要积极探索无军籍退休退职职工实行家庭供养，自我服务，走社会化管理的路子；有接收安置任务的地方要落实好他们生活补助、 所要严格各项制度，凡国家下拨给军休所的经费、车辆和属于军休所的房产、人员，以及开展生产经营的收入，任何单位和个人均不得截留、挤占或挪用。 一九 ...
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干部的配偶。３．军休干部服务管理机构的工作人员（不享受军人职业折扣）。二．售房价格上述售房对象购买产权属于北京市人民政府军队离休退休干部安置办公室（以下简称军退 建设、维修和住房制度改革。第七章售后管理及服务第三十三条住房出售后，其管理和维修逐步向区域化、专业化、社会化过渡。有条件的单位可试行物业管理 ...
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人员和优秀人才，工资适当从优。第三十六条 文职人员的住房实行社会化、货币化保障。住房公积金、住房补贴、房租补贴，按照聘用单位所在地人民政府规定的标准执行。 等关系的转移手续。第五十三条 文职人员符合国家规定的事业单位同类岗位人员退休条件的，办理退休手续，退休后的管理服务和生活保障，按照国家有关规定纳入 ...
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退休职工ぉ移交地方政府安置工作，支持国防和军队现代化、后勤保障社会化建设，解决无军籍退休职工移交地方后的基本养老和医疗保障问题，现就我市市区(惠山、锡山区 后，按规定列入统筹基金支付的退休费待遇，由统筹基金列支；我市规定由退休退职人员原单位支付的住房租金补贴、地方性补贴等各项待遇由区民政部门列支。上述 ...
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条件，为军人提供优质的医疗服务。(六ぉ职工养老(失业ぉ保障、再就业安置及无军籍退休退职职工移交。从省政府规定之日起，驻浙部队机关事业单位及其职工应当按照 ，动员社会各方面的力量，热情支持部队后勤保障社会化改革。军地职能部门要加强对为部队提供服务保障单位的安全管理和保密教育，防止事故和失泄密问题发生。 ...
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