解决。（五）依法破产的企业，距法定退休年龄5年以内的职工，经批准，可以办理退休手续，不再给予经济补偿。基本养老金计发，按本人距男年满60周岁、女年满 解除劳动关系后灵活就业的职工，可接续个体养老保险。原缴费年限合并计算，到法定退休年龄，按规定享受基本养老保险待遇。（十四）与企业解除劳动关系的职工，参加 ...
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资金由当地政府通过多种渠道解决。（二）关于企业军转干部养老保险问题。已参加基本养老保险企业退休军转干部的基本养老金，要确保按时足额发放，不得发生新的拖欠。未参加基本养老保险企业拖欠的养老金或虽参加了基本养老保险但参保前形成的拖欠，以及统筹项目之外的拖欠，由企业负责补发；企业 ...
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，劳动保障厅审核，财政厅复核，报自治区人民政府批准后核销。对拖欠军转干部的养老金，属社会保险经办机构拖欠的，由社会保险经办机构补发。未参加基本养老保险的 地方企业在职职工平均工资水平，待家庭生活状况好转后停止补助。对企业退休军转干部基本养老金低于全区月平均水平660元的补助到660元，补助资金由基本 ...
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韩籍人员（以下简称“韩籍人员”）。上述人员中到我国境内就业时已达到我国法定退休年龄的，可以免缴我国基本养老保险费和失业保险费，也不享受我国相关的社会保险待遇。 养老保险待遇。凡符合我国法定退休年龄（男年满60岁，女年满55岁），且累计缴费年限满15年以上的，可按月领取基本养老金；一累计缴费年限不满15 ...
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韩籍人员（以下简称“韩籍人员”）。上述人员中到我国境内就业时已达到我国法定退休年龄的，可以免缴我国基本养老保险费和失业保险费，也不享受我国相关的社会保险待遇。 养老保险待遇。凡符合我国法定退休年龄（男年满60岁，女年满55岁），且累计缴费年限满15年以上的，可按月领取基本养老金；累计缴费年限不满15年 ...
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，各地要采取积极措施，千方百计帮助他们尽快实现再就业。(二ぉ在企业工作的军转干部和再就业有困难的失业军转干部，距法定退休年龄5年以内的，如本人自愿，可提前办理退休手续，并按照我省有关规定发放基本养老金，其资金由现行渠道解决。(三ぉ对部分生活困难的企业军转干部给予生活补助。1． ...
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职工同等对待。按照国家有关规定享受离休、退休、退职待遇的归侨、侨眷出境定居后，应当每年向原单位或者负责支付养老金的社会保险经办机构提供由我国驻其所在国 违法停发、扣发、侵占或者挪用出境定居的归侨、侨眷的离休金、退休金、退职金、养老金的，有关单位或者有关主管部门应当责令补发，并依法给予赔偿；对直接负责的 ...
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的工作日程。兵团为此于1994年确定了各项保险制度改革的试点单位：基本养老金计发办法改革在农一师试点；工伤保险制度改革在农三师试点；医疗保险制度 ，以及其他经济行为和会计合法性。由劳动行政部门代表、企业代表、职工代表和退休人员代表组成社会保险基金监事会，对基金和管理服务费使用、管理情况进行监督与检查 ...
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的工作日程。兵团为此于1994年确定了各项保险制度改革的试点单位：基本养老金计发办法改革在农一师试点；工伤保险制度改革在农三师试点；医疗保险制度 ，以及其他经济行为和会计合法性。由劳动行政部门代表、企业代表、职工代表和退休人员代表组成社会保险基金监事会，对基金和管理服务费使用、管理情况进行监督与检查 ...
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可按照“投亲靠友”等办法落户。十二、在非国有经济组织工作的原国有企事业单位的专业技术人员和管理人员，达到国家法定退休年龄的，由劳动或人事行政主管部门按期为其办理退休手续，并到相应的投保机构领取养老金。十三、鼓励国有企事业单位在职专业技术人员在努力完成本职工作，不侵犯技术、商业 ...
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