争议处理暂行规定》及有关规定，结合本市实际情况，特制定本条例。第二条本条例适用于杭州市行政区域内的国营企业、县以上集体企业、外商投资企业、私营企业行政与职工之间发生的下列争议的处理：（一）因履行劳动合同发生的争议；（二）因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议； ...
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；(五)国家和兵团规定的其它来源。第八条失业保险费的缴纳标准：国有企业、集体企业、股份制企业、私营企业和实行企业财务制度的事业单位按月工资总额的1％缴纳 同时书面通知劳动者本人，办理失业登记手续。第三十一条失业职工接到终止或解除劳动合同通知后，应在三十日内凭原单位的有关证明、户口本、居民身份证和近期半 ...
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；(五)国家和兵团规定的其它来源。第八条 失业保险费的缴纳标准：国有企业、集体企业、股份制企业、私营企业和实行企业财务制度的事业单位按月工资总额的1％ 同时书面通知劳动者本人，办理失业登记手续。第三十一条 失业职工接到终止或解除劳动合同通知后，应在三十日内凭原单位的有关证明、户口本、居民身份证和近期半 ...
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事业单位、委管社会团体：现将《国防科学技术工业委员会直属事业单位和主管社会团体人事劳动教育管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。国防科工委２００１年１月８日 机构的处级职务任免程序：（一）单位领导班子在充分听取群众意见的基础上，经集体研究提出聘任人选（或解聘意见），报人事教育司；（二）人事教育司研究， ...
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予以安置工作，按社会待业人员对待。第十条分配到企业的退伍军人，实行劳动合同制。分配到尚未实行劳动合同制度单位的退伍军人，仍按现行规定执行。对按规定解除劳动 录用退伍军人。第十七条对农村籍孤儿退伍义务兵，当地政府可根据条件在乡镇企业或集体企事业单位安排适当工作，但本人户口性质不变。第十八条入伍前系农业 ...
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有关规定，党政机关、社会团体、事业单位、国有企业(包括中央、外省驻桂企业)、集体企业、股份制企业、'三资'企业都应热情接收，妥善安置部队转业干部、志愿兵和退伍 ，本着就近就地的原则给予照顾，一律不能收取不合理的教育费用。第二十条企业实行劳动合同制度，对军队干部家属应优先安排上岗，符合条件订立无固定期限 ...
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安置工作，按社会待业人员对待。 第十条 分配到企业的退伍军人，实行劳动合同制。分配到尚未实行劳动合同制度单位的退伍军人，仍按现行规定执行。对按规定解除劳动 退伍军人。 第十七条 对农村籍孤儿退伍义务兵，当地政府可根据条件在乡镇企业或集体企事业单位安排适当工作，但本人户口性质不变。 第十八条 入伍前系 ...
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正式职工的家属，除按基数及配偶职务发放安置补助金外，根据《广东省劳动合同管理规定》按终止劳动合同的办法另外予以经济补偿，即按家属的工作年限计算，每满一 后享受政策规定的相关社保待遇。对随军前已在当地行政机关、国有企业及县以上集体企业参加工作的家属，批准随军后在珠海就业并参加社会保险的，其在原地参加工作 ...
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有关规定，党政机关、社会团体、事业单位、国有企业(包括中央、外省驻桂企业)、集体企业、股份制企业、'三资'企业都应热情接收，妥善安置部队转业干部、志愿兵和 ，本着就近就地的原则给予照顾，一律不能收取不合理的教育费用。第二十条 企业实行劳动合同制度，对军队干部家属应优先安排上岗，符合条件订立无固定期限 ...
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的实施意见》(锡政发(2003ぉ240号ぉ中关于对吸纳大龄就业困难对象和国有、集体企业下岗失业人员的有关优惠规定，享受社会保险补贴和就业岗位补贴。用人单位按 富民工程的实施意见》(锡委发(2003ぉ50号ぉ规定，“当年可凭录用手续和劳动合同在工效挂钩结算时按实税前列支”。(三ぉ对驻锡部队随军配偶无工作 ...
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