人属军人的，由请求人户籍所在地的专利管理机关处理，被请求人属正在被监禁及劳动教养的，也应由被请求人户籍所在地的专利管理机关处理，第五条第四、五 也不属自己管辖时，应报告上一级专利管理机关裁定，不得再自行移送。管辖权发生争议的，由争议双方协商解决；协商解决不了的，由双方共同的上一级专利管理机关指定管辖 ...
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的本职工作之外的任务所作出的发明创造；（三）退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务 提出请求的，由最先受理的管理专利工作的部门管辖。管理专利工作的部门对管辖权发生争议的，由其共同的上级人民政府管理专利工作的部门指定管辖；无共同上级人民政府 ...
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研究开发的单位或者个人应当建立研究开发项目档案，将研究开发全过程详细记录在案。发生专利权属争议时，负责处理的管理专利工作的部门可以要求当事人提供研究开发项目档案。第 在学习进修合同中约定；未约定的，属于接受单位。第九条与原单位解除劳动关系的人员，应当在离开单位前将已完成或者尚在进行的职务发明创造的有关 ...
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来华的外国专家，在华工作期间作出的智力劳动成果，其知识产权属于聘请单位，成果完成人享有身份权和荣誉权。成果实施后，聘请单位应当从所得的经济利益中，提取 ，属于该合办机构。合办机构因合办期满而终止，或因一方不履行合作协议，以及发生不可抗拒的外力等原因而中止时，双方合作单位应当在协议中事先约定有关科技成果 ...
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基本相同的功能，达到基本相同的效果，并且所属领域的普通技术人员无需经过创造性劳动就能够联想到的特征。关联法规：全国人大法律（1）条第十三条 除 冒充专利行为由行为发生地的管理专利工作的部门管辖。 管理专利工作的部门对管辖权发生争议的，由其共同的上级人民政府管理专利工作的部门指定管辖；无共同上级人民政府 ...
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。通过全面加强知识产权审判工作，必将推进人才强国战略的实施，全面贯彻和体现尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针。2.全面加强知识产权审判工作必将树立 行政授权争议案件的审判监督。对有较大社会影响的关联案件，审理法院之间要注意沟通，统一案件审判标准，保证裁判结果的协调，发现裁判结果可能发生冲突的 ...
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研究开发的单位或者个人应当建立研究开发项目档案，将研究开发全过程详细纪录在案。发生专利权属争议时，负责处理的管理专利工作的部门可以要求当事人提供研究开发项目档案。 。第十二条 因调离、退休、结束聘用或辞退、辞职等原因与原单位解除劳动关系的人员，必须将其参与职务发明创造的有关技术资料、实验材料、设备产品 ...
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研究开发的单位或者个人应当建立研究开发项目档案，将研究开发全过程详细纪录在案。发生专利权属争议时，负责处理的管理专利工作的部门可以要求当事人提供研究开发项目档案。第 。第十二条因调离、退休、结束聘用或辞退、辞职等原因与原单位解除劳动关系的人员，必须将其参与职务发明创造的有关技术资料、实验材料、设备产品 ...
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