，应当提交双方签名或盖章并经公证机关公证的专利申请权或者专利权的转让或者赠予合同。申请人或者专利权人是全民所有制单位的，转让应当经上级主管部门批准。中国单位 ，应当对照附图）使发明或者实用新型所属技术领域的技术人员，在不需要创造性劳动的情况下，就能够实现该发明或者实用新型。当一个实施例足以支持权利要求 ...
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数据、仪器设备、样品等，否则不予办理。第三十三条单位应当实行知识产权保证书制度，与有关人员签订知识产权保证书，履行保护本单位知识产权的义务。对单位技术权益 利益有重要影响的科技、管理或相关业务人员(包括离、退休人员)，单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制期限内，不得在生产同类 ...
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实验数据、仪器设备、样品等，否则不予办理。第三十条单位应当实行知识产权保证书制度，与有关人员签订知识产权保证书，履行保护本单位知识产权的义务。对单位技术 利益有重要影响的科技、管理或相关业务人员(包括离、退休人员)，单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制期限内，不得在生产同类 ...
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。对国家科学技术秘密，应确定涉密人员范围。第三十一条 建立参观、来访接待制度，除规定参观范围、注意事项等内容外，对涉及技术秘密的科研、试验、生产、 经济利益有重要影响的科技、管理或相关业务人员(包括离、退休人员)，单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制期限内，不得在生产同类产品 ...
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应报州劳动和社会保障局申核批准。第十四条定点医疗机构资格实行年度考核制度。州劳动和社会保障局可定期或不定期组织有关部门对定点医疗机构服务质量和管理情况 的行为。（三）发生以下行为之一的，一经查实，则终止合同，并取消其定点资格；情节严重的，劳动保障部门将立案查处，并扣除全年的预留保证金；1.伪造住院病历 ...
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单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；（三）退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的 和数额。企业、事业单位给予发明人或者设计人的奖励、报酬，按照国家有关财务、会计制度的规定进行处理。第七十七条被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也 ...
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条民营科技企业必须按国家有关规定明晰产权关系。民营科技企业的投资者依照法律或合同的规定，享有财产所有权及其他合法权益，承担相应义务和责任。第十条民营科技 与监督。第十八条民营科技企业应当依法签订劳动用工合同，按有关规定办理社会保险，建立健全职工劳动安全保护制度。民营科技企业应支持职工依法建立工会，保障 ...
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或者撤销。第五条从事矿产资源勘查和开采的，必须具备国家规定的资质条件。探矿权、采矿权实行有偿取得的制度。第六条勘查矿产资源，实行统一的区块登记管理制度。从事矿产资源勘查，必须依法申请登记。向省地质矿产主管部门申请登记的，省地质矿产主管部门应当自收到申请之日起40日内，作出准予登记或者不予登记 ...
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单位应当对本单位的科研设施、科技成果、科技资料等进行清理，划定密级，建立保密制度，制订保密措施，确保本单位的知识产权不受损害。对科技成果、科研设施、 的其他各方有优先受让的权利。６．合作方中任何一方同第三方订立专利实施许可合同，应事先征得其他各方的同意，并由合作各方共同确定专利使用费标准。由此产生的 ...
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专利工作的部门应当加强对企业事业单位专利工作的指导，协助企业事业单位建立专利管理制度。第八条企业事业单位在研究开发、技术改造和技术进出口工作中，应当进行 与开发合同的。第十条单位应当鼓励和支持员工进行发明创造并申请专利，尊重员工非职务发明创造。第十一条承担职务发明创造的员工退休或者与原单位解除劳动关系 ...
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