用人单位）和与人形成劳动关系的劳动者，适用本条例。本市各级国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第四条劳动保护 和群众监督相结合的管理原则。第五条劳动者有获得劳动安全卫生保护、享受休息休假和工伤保险待遇、接受劳动安全卫生技术培训的权利。劳动者对违反劳动保护法律、 ...
//www.110.com/fagui/law_329328.html-了解详情
上岗；特种作业人员必须持证上岗；（七）严格执行国家规定的劳动工作时间和休假规定。不得滥用加班加点的办法完成正常的生产任务，确因特殊情况需要加班加点的 处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。第二十二条本省行政区域内的国家机关、事业单位和社会团体的劳动安全卫生监察，参照本条例的规定执行。卫生行政管理部门 ...
//www.110.com/fagui/law_345936.html-了解详情
单位、社会团体在职工福利费中列支；（三）由财政核拨经费或核拨补助的机关、事业单位、社会团体及其他组织在财政预算的经费中列支。第二十三条在县（区） 、公安、工商、劳动和社会保障、卫生、民政、建设等部门应当建立流动人口信息通报制度，促进流动人口信息资源的综合开发和利用，实现信息共享。公安、工商等部门在办理 ...
//www.110.com/fagui/law_342783.html-了解详情
第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额。“企业、事业单位给予发明人或者设计人的奖励、报酬，按照国家有关财务、会计制度的规定进行处理。”二十八、将第七十四条 相应日的，以该月最后一日为期限届满日；期限届满日是法定休假日的，以休假日后的第一个工作日为期限届满日。第六条当事人因不可抗拒的事由而延误专利法或者本 ...
//www.110.com/fagui/law_366052.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务