主管部门印章 年 月 日 备 注 (注：企业应根据实际情况填写本表格的全部内容；事业单位根据自身情况尽量填写除“生产经营情况”之外的内容。) 附件3：企事业 章 专利奖惩 第二十九条 本单位对运用专利制度特性和功能给单位带来收益的员工给予奖励。 第三十条 本单位设立专利工作奖，每年根据专利工作人员的 ...
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产权局推荐的名单顺序为基础，各地方知识产权局要组织所推荐的企业认真填写推荐表，并负责排序；事业单位可参照推荐表所列项目上报基本情况申报函，汇报本单位的 第五章 专利奖惩第二十九条 本单位对运用专利制度特性和功能给单位带来收益的员工给予奖励。第三十条 本单位设立专利工作奖，每年根据专利工作人员的工作业绩 ...
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根据评估结果确定'企事业知识产权示范单位'入选名单并公布。第五节 附 则第二十五条 评估机构、工作人员和评估专家要严格遵守保密规定；如发现徇私舞弊、缺失 百万元，挽回损失金额为 。附件5：企事业知识产权示范单位(事业)评选专家用表专家主要针对事业单位填写的一至三部分打分，所有的打分均按照百分制进行( ...
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申请和商标注册申请的数量和质量明显提高；培育一支基本能满足我市知识产权事业发展需要的知识产权人才队伍；主要产业和重点企业技术创新能力、市场综合竞争力 负责人的重要指标。引导和促进企事业单位加强专利管理，在企事业单位内部建立知识产权工作机构，配备专(兼)职知识产权工作人员。培育和发展知识产权中介服务机构 ...
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专利申请、商标注册、侵权问题的处理以及对外交流合作等工作。要结合实际，建立健全知识产权信息利用、奖惩、资金投入以及专利申请、商标注册、版权登记、保密 ，落实“一奖两酬”政策。建立对研发人员和技术人员的激励机制，严格落实《中华人民共和国专利法实施细则》关于对国有企业事业单位职务发明的发明人或设计人的“一 ...
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有关规定，对维护信访秩序问题作如下具体规定：一、信访工作是党与政府联系群众的一个重要渠道。各级国家机关和企业、事业单位都必须认真处理人民来信，热情接待群众 应进行批评教育，批评教育不听的，应扣发工资；屡教不改的还可按奖惩条例的有关规定进行处理。四、处理信访问题实行分级负责、归口办理的责任制，属于哪一级 ...
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维护国家、企事业单位、科技人员等产权所有或持有者的合法权益，鼓励发明创造，推动卫生科技进步和经济发展，制定本规定。第二条本规定适用于卫生系统的企业、事业单位、社会团体(以下简称单位)。第三条卫生部主管全国卫生系统知识产权保护与管理工作。省级卫生行政部门负责本地区卫生系统知识产权 ...
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直属的科研设计、院校、中心(站)、公司、厂矿等事业、 企业及其所属单位(以下简称单位)。第三条 本规定所称知识产权包括：(一)专利权(发明、实用新型， 外观 技术成果。2.离休、退休、退职或者调动工作人员在离开原单位一年内所完成的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造或技术成果 ...
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全国本行业有重要地位、对湖南经济和科技发展有重大影响的少数事业单位，也可参照本办法申报。第六条申报工作按以下程序进行：（一）凡申报培育工程的企业，应向 。第五章专利奖惩第二十九条本单位对运用专利制度特性和功能给单位带来收益的员工给予奖励。第三十条本单位设立专利工作奖，每年根据专利工作人员的工作业绩给予 ...
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程序，完善奖惩机制，提高人员素质，强化责任意识，对资助申请进行严格审批，切实加强对专利资助工作的管理和监督，确保专利资助更加有效地促进地方专利事业的发展 单个单位或个人每年获得资助的项目数量或资金总量进行适当限制，可以根据资助资金总量对专利申请资助的规模进行一定的控制。对于向外国申请的专利，可以规定只 ...
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