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缴纳社会保险费的情况:用人单位依法参加社会保险登记、按时足额缴交社会保险费等规定。(四)工作时间和休息、休假规定情况:用人单位遵守每日工作时间超过 和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。(十)遵守工会法情况:尊重所有员工结社自由和集体谈判权,不得阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会 ...
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