秘密的员工签订竞业限制协议。竞业限制，是指企业与员工约定该员工在离开该企业的一定期限内，不得在生产同一种核心技术的产品且有竞争关系的其他企业 被侵权而受到的实际损失或者侵权人因侵权行为获得的全部利润计算；(二)侵权行为造成企业技术秘密完全公开的，经济损失赔偿额应当按该技术秘密的全部价值量计算。企业技术 ...
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中规定的相关材料报省局综合管理处。湖南省知识产权局二○○六年九月二十日湖南省知识产权优势企业培育办法（试 行）第一条为贯彻落实全国科技大会精神，实现湖南省委、省政府 批准后，本单位为专利权人。第十八条本单位在聘用员工（包括临时工作人员）前，应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。第十九条 ...
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妥善保存制度，有关文档应有研发人员的亲笔签名和日期、地点等；（四）制定员工使用软件、发送邮件、拷贝数据材料、打印文档等方面的规章制度；（五）制定企业 的知识产权法、反不正当竞争法、反垄断法等法律法规进行专题培训；（二）企业与海外知识产权律师事务所进行合作；（三）企业每年取得知识产权的数量；（四）企业所 ...
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和地方知识产权局的培训计划制定出本单位的培训方案，通过多种途径培训出能够胜任企业专利工作的企事业专利工作者，提高他们的业务素质并发挥其作用。(五)建立符合实际 被批准后，本单位为专利权人。第十八条 本单位在聘用员工(包括临时工作人员)前，应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。第十九条 ...
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确定知识产权示范单位，授予'企事业知识产权示范单位'称号并予以公布。第十六条 参评企业的基本要求：长期重视知识产权工作，设有知识产权管理机构，具有知识产权战略， 如有规章制度给基本分60分，具体分值请专家根据规章制度的制定情况给出。与员工签署的劳动合同中是否包含了职务发明的界定、保密责任、违约责任、竞 ...
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被批准后，本单位为专利权人。 第十八条 本单位在聘用员工(包括临时工作人员)前，应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。 第十九条 本 处理，确认为非职务发明的，由专利管理机关为其出具处理决定。 第十四条 企业与其它单位签订有关技术开发的合同，或者签订其它在将来履行中可能产生发明创造的 ...
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申请被批准后，本单位为专利权人。第十八条 本单位在聘用员工(包括临时工作人员)前，应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。第十九条 本 机关处理，确认为非职务发明的，由专利管理机关为其出具处理决定。第十四条 企业与其它单位签订有关技术开发的合同，或者签订其它在将来履行中可能产生发明创造的 ...
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各县(市、区)人民政府，市政府直属各单位：《丽水市专利示范企业认定与管理办法》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际贯彻执行。 二○○六年十二月十三日 丽水市 企业专利管理制度。制定了专利知识培训计划，不断提高员工的知识产权意识和科技创新能力；企业遵守知识产权法律、法规，近两年来未侵犯他人的知识产权 ...
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原单位解除劳动关系时，应将有关专利申请的全部技术资料归还单位。单位应与员工就此作出约定。第十四条有下列情形之一的，申请人或者申报人应当 出资或者进行专利资产评估的；(三)请求专利管理部门或者海关保护专利的；(四)设立企业、资产重组、引进境外技术或者从事境外来料加工涉及专利权的；(五)技术或者产品出口 ...
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后，本单位为专利权人。第十八条 本单位在聘用员工(包括临时工作人员)前，应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。第十九 之日起开始实施。附：第一批全国企事业专利试点单位名单一、40家全国企业专利工作试点单位1.西安飞机工业(集团)公司(陕西)2.联想(北京)有限公司(北京)3.北新建材( ...
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