企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下称职工)。第三条职工患病停工治疗,实行医疗期制度。医疗期按照原国家劳动部《企业职工因病或非因工负伤医疗期规定》( 的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。第八条职工患病,医疗期满或在医疗期内医疗终结不能恢复工作的,经县以上劳动鉴定委员会鉴定,属于完全丧失劳动能力 ...
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职工原有的医疗待遇水平,减轻企业职工参加医疗保险后个人支付医疗费用的负担,根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号) 具体业务;(二)劳动保障行政部门、财政部门及相关部门按照各自职责负责补充医疗保险经费的管理和监督工作;(三)医疗管理、医疗监督和处罚按玉林市城镇职工 ...
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企业职工)。第三条本市实行企业职工每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时的标准工时制度。实行标准工时制度,企业应通过努力提高劳动生产率,保证 为完成国防紧急任务,或者完成当地政府、上级安排的其他紧急生产任务以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。第十二条根据本办法第 ...
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的市场竞争能力和经济效益服务。关联法规:全国人大法律(1)条第三条开展企业专利工作应作为企业技术进步和建立现代企业制度的一项重要内容。应将专利工作纳入企业 到企业技术进步的规划中;二、负责对职工进行专利法和专利知识的宣传培训工作;三、支持企业职工的发明创造活动,为职工提供有关专利事务的咨询服务;四、受 ...
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企法。第二条 企业专利工作的任务是充分依靠和运用专利制度,使专利机制成为促进企业技术创新的一个主要动力机制和保护机制,鼓励和调动企业职工的积极性,为 项目申请列入政府经济科技叶划或者政府参与投资的,项目审批部门应当要求项目承担企业提供专科检索报告作为审批立项的依据之一。项目取得阶段性成果或完成后,承担 ...
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办法。第二条企业专利工作的任务是充分依靠和运用专利制度,使专利制度成为促进企业技术创新的一个主要动力机制和保护机制,鼓励和调动企业职工的积极性, 创新项目申请列入政府经济科技计划或者政府参与投资的,项目审批部门应当要求项目承担企业提供专利检索报告作为审批立项的依据之一。项目取得阶段性成果或完成后,承担 ...
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机构和专职或兼职管理人员。第七条 企业专利工作机构的职责一、制定开展专利工作的规划、计划和管理制度。二、负责对职工进行专利法和专利知识的宣传教育工作。 领导。四、经主管领导批准后,可由企业专利工作机构办理专利申请手续,也可委托专利服务机构代理。第十四条 企业职工非职务发明创造申请专利,应予以鼓励、支持 ...
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引入竞争机制,形成管理人员竞聘上岗、能上能下,职工择优录用、能进能出,收入能增能减、有效激励的新格局。进一步落实大企业分配自主权。有关部门不再审批大企业 质监局等部门和有关区、县(市)政府负责人组成。坚持市级领导联系大企业的工作制度,定期走访,及时了解企业发展情况,帮助解决实际问题。 (二十三)建立大 ...
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中共中央、国务院《关于加强技术创新、发展高科技,实现产业化的决定》精神,推动企业加强对知识产权的管理、保护和利用,国家知识产权局和国家经济贸易委员会联合 主管、有管理部门和配备经专利管理机关考核合格的企业专利工作者;制定专利工作规划和专利产权管理制度,探索建立有利于职工发明创造的激励机制。 六、抓好 ...
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保密,更要善于运用专利法保护自己合法的技术、经济权益。企业专利工作的建立和加强,有利于提高企业职工发明创造的积极性,有利于开发引进新技术,有利于改善经营管理 的自觉性和紧迫感,还不善于运用专利制度来应付面临的挑战,提高自己的竞争能力,因此,必须建立健全企业专利管理工作制度,使这种现象尽快改变。 二、对 ...
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