企业职工原有的医疗待遇水平，减轻企业职工参加医疗保险后个人支付医疗费用的负担，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发〔1998〕44号） 的实际情况，参加企业职工补充医疗保险。第三条经费来源及缴纳办法：（一）补充医疗保险费的年缴费率原则上不得超过参保单位上年度工资总额的4%。根据《 ...
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无效；用人单位对超过试用期限的，应按照非试用期的标准向劳动者支付劳动报酬和相关待遇。（四）用人单位应遵守国家规定的工资支付办法，严格执行最低 要支持工会加强外来务工人员用人单位特别是非公有制企业建立基层工会的工作，引导与用人单位建立劳动关系（含事实劳动关系）的职工积极申请加入工会；支持工会进一步履行 ...
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（市）人民政府，州直各部门，楚雄开发区管委会：《楚雄州州级机关事业单位职工住房补贴支付细则》（暂行）已经九届州人民政府第15次常务会议研究同意，现印发 计算2000年以前（含2000年）计划分配的军队转业干部，符合本细则第一章相关规定的，按安置地住房补贴政策计算其住房补贴。2001年以后计划分配的军队 ...
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人员竞聘上岗、能上能下，职工择优录用、能进能出，收入能增能减、有效激励的新格局。进一步落实大企业分配自主权。有关部门不再审批大企业的工资总额，由大企业 费用，比上年实际发生额增幅达到10%以上(含10%)的，其当年实际发生的费用按规定据实扣除外，年终经主管税务机关审核后可再按实际发生额的50%直接抵扣 ...
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童工规定》、《劳动保障监察条例》和《厦门市劳动管理规定》、《厦门市企业工资支付条例》等劳动保障法律、法规及规章，制定本办法。第二条本办法适用于厦门市 内遵守劳动法律、法规和规章情况，在市劳动监察大队网站上以中、英文公布认证相关规定和标准以及通过认证单位名单。第十一条劳动保障基本标准认证主要采取用人单位 ...
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单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动和社会保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，给予经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖延劳动者工资的 ９．删去第二十三条。１０．第二十四条修改为：“女职工违反有关计划生育规定的，应当按相关规定办理，不适用本办法。”１１．删去第二十五条。十 ...
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其他不应当计入的家庭收入。???第十条?有关收入的具体计算方法：???（一）企业职工连续六个月以上不能领到或足额领到最低工资或生活费，由所在单位工会或职工 计算；???（三）经依法批准破产、关闭、撤销的企业职工的生活费，依照市人民政府的有关规定，按实际支付计算；???（四）离退休（职）人员的离、退休（ ...
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和其他组织应当确定有关内设机构和人员承担本单位的人口和计划生育日常工作，负责本单位职工及居住在本单位宿舍区内的所有人员的人口和计划生育管理。第八条住宅物业小区的 的人员，以及辞职后或企业破产倒闭后尚未再就业的人员，由其户籍所在地县（区）人民政府支付。第二十条第（三）至第（七）项规定的奖励金、补助金由县 ...
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条件是否具备。（三）国有产权转让成交付款及相关手续办理情况1、转让价款是否按时支付，分期付款的是否符合相关规定；2、涉及国有划拨土地使用权转让和由国家 ，是否按照有关政策规定处理好与职工的劳动关系，解决转让标的企业拖欠职工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用，是否做好企业职工各项社会保险关系的 ...
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社会保险且已停产多年，并无力支付职工基本生活费的企业中的职工，按实际收入计算。(三)高于本市规定的最低工资标准、下岗职工基本生活费标准和失业救济金标准 贪污、挪用、截留、扣压保障金或擅自改变保障金发放数额的，对直接责任人和相关责任人员给予行政处分；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十三条法人和 ...
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