各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局），新疆生产建设兵团劳动保障局：近些年，我国技工教育和职业培训教材建设取得了新进展，出版了一批富有 行动工作办公室成员名单2.国家级技工教育和职业培训教材征订情况汇总表 人力资源和社会保障部办公厅二○一一年五月五日附件1 专项行动工作办公室成员名单主任：吴道槐 ...
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和社会稳定创造良好的法制环境，根据《劳动保障监察条例》、《劳动和社会保障部办公厅关于推行用人单位劳动保障诚信制度的指导意见》（劳社厅发〔2003〕21 有特别规定的，从其规定；建立完善的职工参与民主管理和就保护劳动者合法权益与单位协商机制；（四）尊重劳动者休息权情况：用人单位安排劳动者延长工作时间的， ...
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技能鉴定工种(职业)，其费用由市职业技能鉴定中心上交，不再加收。 四、除劳动和社会保障部6号令规定的持职业资格证书上岗的工种(职业)外，对行业部门为加强内部管理而要求实行持证上岗的行业特有工种，可由该行业部门提出，并与经过批准的职业技能鉴定单位配合，按本文规定的收费标准，采用一次性鉴定考试，同时 ...
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的就业、基本生活和养老保险问题，根据《国务院办公厅转发劳动和社会保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作的意见》（国办发〔2006〕29号）和《 培训和社会保障工作的通知》精神，结合我市实际，制定本办法。第二条被征地农民基本养老保险的原则为被征地农民年老后的基本生活提供保障；保障水平与我市经济 ...
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国务院《关于发展城市社区卫生服务的指导意见》（国发〔2006〕10号）、劳动和社会保障部《关于促进医疗保险参保人员充分利用社区卫生服务的指导意见》（社部发 保险人员情况登记表》（附表1）。第三条负责首诊的社区卫生服务机构应与辖区内城镇居民定点医疗机构范围内的二级及二级以上综合、专科医疗机构建立双向转诊 ...
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的年缴费率原则上不得超过参保单位上年度工资总额的4%。根据《财政部、劳动和社会保障部关于企业补充医疗保险有关问题的通知》（财社〔2002〕18号）精神 管理和监督：（一）补充医疗保险经费要专款专用、单独建帐、单独管理，与基本医疗保险基金分开核算，由职工医疗保险管理中心负责承办补充医疗保险的具体业务； ...
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各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的，应报所在区县（自治县、市）劳动和社会保障行政部门批准。第五条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其 满20年及其以上的，按本人工资的70%发给。第六条原系全国劳动模范、省（部）级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工 ...
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职工基本医疗保险制度改革，提高国家公务员的医疗待遇水平，根据《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》（国办发37号）精神， ，是涉及国家公务员切身利益的大事，各单位要加强领导，提高认识，主动配合劳动和社会保障、财政等部门，做好此项工作的组织实施。七、实施时间本办法从 ...
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（定额）补助的人员按原医疗费资金来源筹措。医疗补助经费直接缴入市财政社会保障资金专户，与基本医疗保险基金分开核算。第七条医疗补助经费用于：（一）公务员 医疗补助办法可参照本暂行办法制定。第十五条本暂行办法由市财政局会同市劳动和社会保障局解释。自颁发之日起实施。附：生育医疗费、计划生育手术费补助标准表 ...
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的县（区）人民政府负担。第二十六条各级人口和计划生育、公安、工商、劳动和社会保障、卫生、民政、建设等部门应当建立流动人口信息通报制度，促进流动人口 和计划生育行政部门通报。第二十七条为成年流动人口提供住所的单位和个人，应当与出租房屋所在村、居民委员会签订《出租房屋流动人口综合管理责任书》，在流动人口 ...
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