健康检查。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。（十） 、投诉人。（十三）法律法规规定的其它情况。第八条一般强调性标准认证内容：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度情况：用人单位应依法建立和完善劳动 ...
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凡遇有以下情形应区别处理：(一)对于申请最低生活保障金的在职职工，经当地劳动保障部门或行业主管部门认定并出具证明，确实连续6个月以上未领到或未 保障待遇的书面决定，由街道办事处送达申请人或原低保对象；(五)建立健全各项规章制度，负责日常监督规范管理；(六)组织协调指导本辖区内社会力量共同开展帮困活动， ...
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行政许可事项和未经批准擅自从事有关活动的，依法承担相应的监管责任。八、市劳动保障局（一）负责组织开展具有本系统特点的安全宣传教育工作；督促本系统 。（二）负责全市农业机械安全监督管理工作。组织制订农业机械安全监督管理的规章制度并监督检查落实情况；组织实施拖拉机、联合收割机等农业机械的安全监理，负责农业 ...
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保障行政部门予以处罚：（一）用人单位制定的劳动规章制度违反劳动保障法律、法规、规章规定的，责令限期改正；逾期不改的，给予警告，并处以１０００元以下罚款 ；对拒不改正的，处以法定代表人或者主要负责人１０００元以下罚款；用人单位解除劳动合同时，未按照规定给予劳动者经济补偿的，责令给予经济补偿，按照经济补偿 ...
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的职责，指导用人单位建立健全与使用外来务工人员相关的规章制度，保障外来务工人员的合法权益。（二）劳动保障部门应根据经济社会发展情况适时调整最低工资标准， 、失业保险生活补助一次性支付给其本人。三、落实用人单位在改善外来务工人员劳动生活条件上的责任（一）用人单位招用外来务工人员，应在外来务工人员求职报名 ...
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人民代表大会常务委员会第三十八次会议通过）第一章总则第一条为了加强劳动保护监察，保障劳动者在劳动过程中的生命安全和身体健康，促进经济发展和社会进步，根据 有权提出批评、检举和控告。劳动者在劳动过程中，应当遵守劳动保护法律、法规；遵守安全操作规程和有关规章制度，正确使用劳动防护用品。第六条本市鼓励和发展 ...
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城镇职工基本医疗保险制度改革，提高国家公务员的医疗待遇水平，根据《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》（国办发37号）精神 管理（十一）州直医疗保险经办机构负责医疗补助的经办工作。要严格执行有关规章制度并建立健全各项内部管理制度和审计制度。要加强对医保经办机构的考核 ...
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／月，退休人员10元／月。第十二条市社会保险经办机构应严格执行有关规章制度并建立健全各项内部管理制度和审计制度，做好伤病人员医疗补助工作。财政部门应加强 医疗补助办法可参照本暂行办法制定。第十五条本暂行办法由市财政局会同市劳动和社会保障局解释。自颁发之日起实施。附：生育医疗费、计划生育手术费补助标准表 ...
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实现知识的资本化，在技术创新和市场竞争中体现知识产权的经济价值，保障智力劳动及其成果价值的市场化实现。2.明确指导思想，突出工作重点，加强与科技有关 ，摸索出有助于科研机构和高新技术企业建立与科技有关的知识产权管理模式及配套的规章制度，并逐步交流推广。2.加强科技人员流动中知识产权特别是技术秘密的保护 ...
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对专利工作的指导、协调和投入力度，积极扶持专利工作的开展，制定相应的规章制度，强化专利工作，为实施技术创新提供高效、优质的专利服务。(二)各地、各 指标。审批组建市级技术开发中心、工程研究中心，要将专利拥有量、专利管理规章制度建设以及工作实绩作为重要条件之一。(八)建立专利资产评估机制。专利权人在进行 ...
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