对其进行资产评估。4.16勘察设计咨询企业应当把知识产权保护法规制度纳入企业教育培训计划，加强对知识产权专业人员的培养，定期开展对企业各级领导和全体职工的 专有技术)和经营秘密两类。竞业限制是指单位在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理 ...
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档案。6.代办终止或解除劳动合同的职工档案转移。7.代办《就业登记证》和外来人员就业证卡。8.代办职工转移流动手续。9.代理职工职业培训教育。10.代办职工政策性 。（六）代办失业保险待遇申领手续。当本人代理协议终止后，参加并缴纳失业保险费的，可按规定与在职职工同等享受失业保险待遇。（七）代办参加医疗 ...
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委员会主任和双方当事人签章，并加盖调解委员会印章，送达双方当事人。对达成的调解协议，双方当事人应当自觉履行。调解不成的，应当制作调解意见书，由调解委员会主任签章 １８．第五十条修改为：“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议，参照本规定处理。”１９．第五十一条修改 ...
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单位所有。第十条受单位委派出国讲学、进修、培训、留学等人员，除与接收方另有协议外，在国外完成的发明创造或其它智力劳动成果的知识产权归委派单位；需向外国申请 、获得奖励和报酬的权利。第十二条合作开发所完成的发明创造或技术成果，除合同另有约定外，所形成的知识产权由合作各方共享。第十三条委托开发所完成的发明 ...
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。第十一条受单位委派出国讲学、进修、培训、留学等人员，除与接收方另有协议外，在国外完成的发明创造或其它智力劳动成果的知识产权归委派单位。第十二条经 获得奖励和报酬的权利。第十三条合作开发所完成(或形成)的专利或非专利技术成果，除合同另有约定外，其知识产权由合作各方共享。第十四条委托开发所完成的发明创造 ...
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。第十一条 受单位委派出国讲学、进修、培训等人员，除与接收方另有协议外，在国外完成的发明创造或其他智力劳动成果属单位所有。第十二条 经合法途径 在签订工程设计、技术转让、商标许可合同时，应明确知识产权保护条款：1.工程设计合同须附有交付图纸、资料清单，对涉及专有技术的工程设计图纸、资料一律不得向建设方 ...
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技术人员和管理人员，由原所在国有企事业单位出资引进、分配或培训的，如个人与单位订有合同或协议，其补偿费可按合同或协议规定办理；如没有签订合同或 四、非国有经济组织应与流动到本单位工作的原国有企事业单位的专业技术人员和管理人员、应届大中专毕业生按《劳动法》有关规定签订劳动合同，确立劳动关系，明确双方依法 ...
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；（二）为用人单位和求职者办理档案挂靠，代办社会保险、用工手续、劳动合同鉴证等劳动保障事务代理业务；（三）组织地区、省际劳动力交流活动。第十 给予答复。第二十八条职业介绍从业人员实行岗位资格证制度。经县级以上劳动保障行政部门专门培训、考核合格，取得广东省职业介绍从业人员资格证的人员，方可从事职业介绍 ...
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信息安全管理制度，保护企业信息资产和商业安全。企业可采取下列措施：（一）在劳动合同和离职承诺中，约定保密条款和竞业限制条款等；（二）在企业内部 企业内部就特定国家的知识产权法、反不正当竞争法、反垄断法等法律法规进行专题培训；（二）企业与海外知识产权律师事务所进行合作；（三）企业每年取得知识产权的数量； ...
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承担的义务，以及纠纷的处理，都应当在有关科技合作的协议（或合同，下同）中载明。三、对外科技合作与交流活动是指通过各种渠道邀请来华或出国进行的下列活动 或采用。第五章合办非营利性机构三十九、中外合办具有独立法人资格的研究机构、培训中心等非营利性机构（以下称合办机构）所完成的科技成果，属于该合办机构。合办 ...
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