合同订立情况：用人单位应与职工及时签订和续订劳动合同、劳动合同内容必须符合法律规定等规定。（三）社会保险登记、申报和缴纳社会保险费的情况：用人单位依法 权益与单位协商机制；（四）尊重劳动者休息权情况：用人单位安排劳动者延长工作时间的，应采用面洽或预先告知等适当方式进行协商；工会组织或劳动者不同意延长 ...
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应在外来务工人员求职报名登记后10日内确定是否录用，确定录用的，应按规定办理用工手续，并签订书面劳动合同，在劳动合同鉴证后的5个工作日内将劳动合同文本交予外来务工人员本人。用人单位应建立包括外来务工人员在内的录用劳动者登记核查制度，书面记载劳动者姓名、年龄、身份证号码、户籍所在地和录用时间等。 ...
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单位在职专业技术人员在努力完成本职工作，不侵犯技术、商业权益的前提下，利用业余时间为非国有经济组织提供技术服务，其合法收入归己所有。 十四、非国有 企事业单位的专业技术人员和管理人员、应届大中专毕业生按《劳动法》有关规定签订劳动合同，确立劳动关系，明确双方依法享有的权利和义务，并受法律保护。双方发生 ...
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专利行政部门提出专利申请，经依法审查合格后，国务院专利行政部门向专利申请人授予的在规定时间内对该项发明创造享有的专有权。专有技术专有技术即通常所称的技术 。商业秘密包括技术秘密(即专有技术)和经营秘密两类。竞业限制是指单位在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有 ...
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第八条不同企业独立研究开发出同一技术的，其技术秘密权益分别归该企业所有，无论时间先后，均享有使用或转让该技术的权利。企业自行开发或者委托开发的技术项目，应当 。第十一条企业可以根据保密岗位和密级与员工签订企业技术秘密保密协议，或在与员工签订的劳动合同中规定有关企业的技术秘密保密条款。第十二条企业在经营 ...
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劳动成果，即在执行科研计划课题或合同课题时所取得的智力劳动成果；自选课题，自筹资金，但在工作时间内完成的智力劳动成果等。履行本职工作以外由院及其所属 荣誉、奖励的权利。 第十条专利权被授予后，专利权持有单位要按照我国专利法的有关规定发给发明人或设计人奖金。专利技术及其他技术实施后，根据其推广应用的范围 ...
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单位的任务、利用本单位名义、主要利用本单位的物质、技术条件、利用工作时间完成的智力劳动成果所取得的权利，以及离休、退休、停薪留职、辞职或调离的职工在离开原 一）与国内外单位或个人进行合作研究或合作开发时，要依据《技术合同法》等法律法规签订书面合同。合同中必须订有保护知识产权的条款。（二）订立技术合同（ ...
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探矿权申请人。准予登记的，探矿权申请人应当自收到通知之日起30日内，按照国家规定缴纳探矿权使用费和国家出资勘查形成的探矿权价款，办理登记手续，领取勘查许可证， 主管部门报告开工情况。第八条探矿权人完成勘查任务后，必须按照国家有关规定编写矿产资源勘查报告，并向省地质矿产主管部门汇交地质勘查成果档案资料。 ...
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维护正常经济秩序，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》及有关规定，结合本省实际，特制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（ 人属正在被监禁及劳动教养的，也应由被请求人户籍所在地的专利管理机关处理，第五条第四、五项的专利纠纷由合同签订地或合同履行地专利管理机关 ...
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采取其他制止侵权损害继续扩大的措施，并提供了担保，人民法院经审查符合有关法律规定的，可以在裁定中止诉讼的同时一并作出有关裁定。第十三条人民法院对专利权进行 的优先受偿权不受保全措施的影响；专利权人与被许可人已经签订的独占实施许可合同，不影响人民法院对该专利权进行财产保全。人民法院对已经进行保全的专利权 ...
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