代表人或者主要负责人１０００元以下罚款；用人单位解除劳动合同时，未按照规定给予劳动者经济补偿的，责令给予经济补偿，按照经济补偿额的２０％处以罚款，最高 人和其他责任人５０００元以上１万元以下罚款。”８．第三十三条修改为：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动和社会保障行政部门责令限期支付 ...
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保障基本标准认证和诚信管理暂行办法第一条为全面贯彻实施劳动法律法规，维护劳动者合法权益，提高用人单位内部劳动管理水平，增强其参与国际市场竞争能力，为自觉 必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。劳动安全卫生 ...
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检查的职责，指导用人单位建立健全与使用外来务工人员相关的规章制度，保障外来务工人员的合法权益。（二）劳动保障部门应根据经济社会发展情况适时调整最低工资标准， 试用期超过期限部分无效；用人单位对超过试用期限的，应按照非试用期的标准向劳动者支付劳动报酬和相关待遇。（四）用人单位应遵守国家规定的工资支付办法 ...
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保障作用，激励全民族文化创造活力持续迸发，丰富人民社会文化生活，保障人民基本文化权益，推动文化产业跨越式发展，提升我国整体文化实力和国际竞争力。要高度重视涉及文化 与自由择业、涉密者竞业限制和人才合理流动的关系，维护劳动者正当就业、创业的合法权益，依法促进劳动力的合理流动。职工在工作中掌握和积累的知识 ...
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修改，重新公布。第一章总则第一条为保护用人单位和求职劳动者的合法权益，规范职业介绍行为，促进劳动者就业，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定， 制定本条例。第二条在本省行政区域内从事职业介绍、通过职业介绍进行求职或者招用劳动者，适用本条例。第三条职业介绍机构包括公益性职业介绍和经营性职业介绍机构 ...
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法律尊严，维护人民利益，维护民族团结，维护祖国统一，积极引导宗教与社会主义社会相适应。自治机关保障各民族公民有宗教信仰自由，或者不信仰宗教的自由，保护合法的宗教活动，任何人不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民，不得利用宗教进行破坏社会秩序、损害公民身体健康、干涉婚姻、妨碍国家教育制度的活动。依法 ...
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循环经济，改变单纯依靠消耗资源的传统生产模式，走出一条依靠科技进步和劳动者素质提高的新型工业化路子。实施知识产权战略，有利于建立完善与国际接轨的现代 水平及社会发展需要相适应的知识产权地方性法规、规章，充分保护知识产权权利人的合法权益。加大知识产权行政执法力度。知识产权执法部门要加强信息沟通，相互合作 ...
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。二○○三年九月四日临沂市非公企业档案管理暂行规定为加强非公企业档案管理,维护国家利益和档案所有者的合法权益,有效地保护和利用档案,更好地为国民经济和社会发展服务,根据《中华人民共和国档案法》、《山东省档案条例》等有关法律、法规,结合本市实际制定本规定。第一条本规定所指非公 ...
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