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3万元。(五)用人单位故意拖延不订立劳动合同、未按照规定订立或者解除劳动合同,责令改正;对拒不改正,处以法定代表人或者主要负责人1000元以下罚款; 于本省行政区域内企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之建立劳动关系劳动者之间发生下列劳动争议。”4.第三条第一款修改为:“用人单位和与之 ...
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