单位５０元以上１００元以下罚款，处以法定代表人或者主要负责人３０元罚款。对用人单位罚款最高不超过３万元，对法定代表人或者主要负责人罚款最高不超过１０００元。（ 并加盖调解委员会印章，送达双方当事人。双方当事人在规定的期限内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”７．第十九条第二款修改为：“仲裁员资格由省 ...
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按照“谁发布、谁负责”的原则，严格执行有关政策、法规和规定，把好本单位信息安全关。未经审核的信息一律不得上网发布。严禁涉密信息上网。(三) 企业职工工伤认定的核准等职业资格 各种职业资格认定职称评定 职称考试工作劳动仲裁 劳动保障争议仲裁办事程序解聘退职 企事业职工退休、退职的核准再 就 业 《再就业 ...
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有功的人员给予奖励，并严肃查处违法行为。（四）发生劳动争议时，劳动争议仲裁委员会应按照《广东省企业劳动争议处理实施办法》及时立案处理，通过调解和 单位特别是非公有制企业建立基层工会的工作，引导与用人单位建立劳动关系（含事实劳动关系）的职工积极申请加入工会；支持工会进一步履行职能，依法维护外来务工人员的 ...
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企业可根据实际情况，与本企业职工签署知识产权保护协议书，或者在与职工签署的劳动合同(聘用合同)中增加知识产权保护的内容。勘察设计咨询企业应与关键岗位的专业 、据为己有的；2勘察设计咨询企业的职工违反规定，将应属于单位的职务发明创造和科技成果申请为非职务专利，或者将其据为己有的；3勘察设计咨询企业的职工 ...
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另行规定。第六条市设立的专利保护鉴定委员会受市管理专利工作的部门、人民法院、仲裁委员会的委托或者当事人的请求，进行与专利保护范围有关的鉴定工作。第七条管理专利 发明创造。第十一条承担职务发明创造的员工退休或者与原单位解除劳动关系前，应当将有关专利申请的全部技术资料归还单位。第十二条被授予专利权的单位， ...
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法规，结合本省实际，制定本办法。第二条在本省行政区域内勘查、开采矿产资源的单位和个人，必须遵守本办法。第三条矿产资源属于国家所有。地表或者地下的矿产 需修订工业指标的，须经原储量审批机关批准。第十条开采矿产资源，必须依法申请登记，领取采矿许可证，取得采矿权，并按照国家和省有关规定缴纳资源税和资源补偿费 ...
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、引导各类专业技术人员和管理人员进入人才市场通过双向选择自主择业，提倡在国有企事业单位和非国有经济组织(含个体、私营、农村集体、中外合作、中外合资、外商独资企业 的权利和义务，并受法律保护。双方发生争议，当事人可向人事或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十五、国家公务员要求到非国有经济组织工作的，可参照本 ...
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压制。条件允许时，还应当在专利授权后视其情况资助部分专利申请费和专利维持费。 ?-'、事业单位在研究新技术、新工艺、新材料、开发新产品时，凡符合 (或计算机软件)保护工作论证，并提交专利(或计算机软件)信息检索报告，避免低水平的重复劳动造成资源浪费和侵犯他人知识产权。第九条在技术引进中，凡涉及专利方面 ...
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