178号厦门市劳动和社会保障局关于建立厦门市用人单位遵守劳动保障基本标准认证和诚信管理制度的通知各区人事劳动保障局、各用人单位：为促进劳动保障法律法规的 卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。依法对劳动者 ...
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预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强地区非煤矿山企业安全生产监督管理工作，保证企业职工的安全与健康，促进企业稳步发展，依据《中华人民共和国安全生产法》、《 的同时，要重视矿区规划，重视安全辅助设施建设及环保卫生工作，有效改善企业员工工作、生活条件，并按规定建设安全教育室、医务室、浴室、厕所等，加强 ...
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显著提升，集成电路布图设计登记量居全国前列。――商业秘密。进一步健全企业商业秘密内部管理制度。80％以上的高新技术企业和民营科技企业、60％以上的大中型国有企业 对植物新品种权创造及申请保护的激励机制。鼓励企事业单位通过知识产权入股、员工持股和股权、期权等多种分配、奖励形式，逐步形成激励发明创造的新型 ...
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；(五)制定了符合国家有关法规要求的服务章程；(六)网络服务机构应建立安全保密管理制度，并有一名经主管机关考核通过的计算机网络安全管理员。第六条 管理人员50人以上，其中信息技术人员40人以上；专职开发人员不少于单位全体员工的70％；(三)信息系统集成、网络建设企业注册资本1000万元以上，软件开发 ...
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开发拥有自主知识产权和市场前景的高新技术产品是现代企业发展的一项根本措施。使员工充分认识到在市场经济中自主知识产权的重要性，并激励和发挥科技人员的聪明才智和发明 、按智、按资分配，为持续创新营造了良好的环境。逐步完善的企业专利管理制度，专利奖励条例及科技成果转化条例已进入了讨论修改定稿阶段。公司在实施 ...
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牌”为“创牌”。同时要建立健全进出口贸易中的知识产权管理制度和贸易摩擦预警应对机制，保证进出口贸易健康发展，实现自主知识产权产品出口的快速增长。力争到2010 制度。企业要根据经营发展总体目标，建立知识产权管理制度，鼓励企业通过知识产权入股、员工持股和股权、期权等多种分配、奖励形式，逐步建立与国际惯例 ...
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；六是根据试点单位的具体情况，探索专利利益分配与奖励的具体措施，形成激励员工发明创造的新机制。借鉴试点单位的经验，以点带面，指导全局，全面促进 指导，制定和实施符合市场经济要求的专利中介服务行为规范、服务标准、信誉评估等管理制度，加强专利中介服务从业人员的职业道德、执业纪律教育，提高专利中介服务的质量 ...
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行业协调作用，规范服务外包企业的经营活动，维护服务外包企业的合法权益，促进行业健康发展。服务外包行业协会在知识产权保护方面要具体开展下列工作：（一）指导 秘密场所的管理。第十四条 服务外包企业应当建立保密制度，加强保密纪律宣传教育，对相关人员进行必要的培训，并通过签订保密协议等方式要求员工或者业务相关 ...
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协调作用，规范服务外包企业的经营活动，维护服务外包企业的合法权益，促进行业健康发展。服务外包行业协会在知识产权保护方面要具体开展下列工作： (一)指导服务 秘密场所的管理。 第十四条服务外包企业应当建立保密制度，加强保密纪律宣传教育，对相关人员进行必要的培训，并通过签订保密协议等方式要求员工或者业务 ...
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政策的通知》(国发(2000)18号)，进一步促进我省软件产业和集成电路产业的快速、健康发展，特作如下通知：一、投融资政策(一)“十五”期间，省财政每年安排 形成软件产业集聚效应。(二十七)软件园区的管理要借鉴国内外管理的先进经验，遵循市场经济的原则，按现代企业制度的模式运作，为软件企业提供优质高效的 ...
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