期望产生更大的收益，因此，成本的投入应作为专利的价值计算在内，其效益也应在公司的后续发展中体现。考虑到成本不是作为效益直接体现的，因此，在计算收益时 。是 否与员工签署的劳动合同中是否包含了职务发明的界定、保密责任、违约责任等知识产权条款？(请打√)如有，请作为附件提交。是 否是否有其他与知识产权有关 ...
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不得压制员工的非职务发明创造申请专利。第二十三条 有下列情况之一，单位和员工可以根据平等自愿的原则，对专利申请权和专利权的归属等事项作出约定：(一)利用本单位的 给其他单位或个人。因终止、解除劳动关系或其他原因离开原单位的人员，应在离职前将已完成或者尚在进行的与职务发明创造有关的实验材料、试验记录、 ...
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