技术支撑。对国家电子信息产业基地建设的重大项目、关键技术等推行专家咨询制度。瞄准前沿技术、共性技术、关键技术，实施跟踪战略、赶超战略和推广战略 专业人才的职业培训;鼓励教育培训机构与企业合作开展“订单式”人才培养，建立联合培养人才和开发人才资源的有效机制;积极倡导企业建立健全员工在职培训制度，不断提高 ...
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机制。鼓励企事业单位通过知识产权入股、员工持股和股权、期权等多种分配、奖励形式，逐步形成激励发明创造的新型分配制度。鼓励专利技术转让或许可他人实施。 创新人才培养机制，面向知识产权管理人员、中介机构服务人员、研发人员、经营管理人员，开展各种形式的知识产权教育培训活动。支持行业协会、中介机构提供知识产权 ...
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管理，积极开展绿化、美化等工作。第九条矿山企业要建立和落实安全费用提取制度，保证企业安全生产投入。安全费用提取标准按照财政部、国家安全生产监督管理总局《高危 .5元。提取的安全费用主要用于下列支出：（一）从业人员的安全生产知识培训、教育费用；（二）从业人员配备劳动防护用品费用；（三）安全生产设施、设备 ...
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劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。（十）遵守工会法情况：尊重所有员工结社自由和集体谈判权，不得阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助 ，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。同时将劳动规章制度向劳动者公布，并报劳动行政部门备案。（二）职业培训制度建立和执行情况；用人单位应当建立职业 ...
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具有广阔发展前景的优秀专利技术项目的开发和转化，专利申请、专利保护、专利宣传培训、专利信息化建设和专利执法，对获得中国名牌、驰名商标企业的指导和奖励以及 企业和高新技术企业要逐步建立和健全商业秘密内部管理制度，加大对员工的保密教育，与掌控商业秘密的关键岗位员工签订保密协议。其他企业也要根据自身发展需要 ...
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将劳动合同文本交予外来务工人员本人。用人单位应建立包括外来务工人员在内的录用劳动者登记核查制度，书面记载劳动者姓名、年龄、身份证号码、户籍所在地和录用时间等。（二） 困难的，申请人可持上述证明向暂住地所在县（市）区教育行政部门提出申请，由县（市）区教育行政部门统筹安排到公办或民办中小学就读。（五）各级 ...
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。第二章 企业保护措施第八条 服务外包发包方和承包方应当建立、健全知识产权保护制度，建立知识产权管理机构，配备专职或者兼职工作人员负责知识产权保护工作。第 十四条 服务外包企业应当建立保密制度，加强保密纪律宣传教育，对相关人员进行必要的培训，并通过签订保密协议等方式要求员工或者业务相关人保守商业秘密。 ...
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。 第二章企业保护措施 第八条服务外包发包方和承包方应当建立、健全知识产权保护制度，建立知识产权管理机构，配备专职或者兼职工作人员负责知识产权保护工作。 第 十四条服务外包企业应当建立保密制度，加强保密纪律宣传教育，对相关人员进行必要的培训，并通过签订保密协议等方式要求员工或者业务相关人保守商业秘密。 ...
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一是建立健全企业知识产权工作体系和管理制度，使企业知识产权工作向规范化、制度化方向发展。二是加强企业的知识产权宣传和培训工作，增强企业知识产权意识，培养 运用专利信息的能力和水平。四是引导企业建立促进技术创新的激励机制，激发员工发明创造积极性，提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。五是加快专利 ...
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、商标、版权、商业秘密等无形资产的管理，建立健全职务发明创造奖酬制度，激励员工发明创造的积极性。加强高等院校、科研机构知识产权管理，推进高等院校、科研 、专业技术人员、文艺创作人员、教师等的教育、培训课程。将知识产权教育纳入高等学校学生素质教育体系和中小学教育课程体系。在公务员考试、竞争上岗、青少年 ...
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