。第三条 国家知识产权局负责法制工作的机构(以下称“行政复议机构”)具体办理行政复议事项，履行下列职责：(一)受理行政复议申请；(二)向有关部门及人员调查取证， ，但涉及保密内容的除外。第十八条 行政复议决定作出之前，复议申请人可以要求撤回行政复议申请。准予撤回的，行政复议程序终止。第十九条 行政复议 ...
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和制定重要政策措施;(六)审议需经市政府任免和奖惩的国家工作人员的事项;(七)通报重要工作情况;(八)讨论决定市政府工作中的其他重大事项。市政府常务会议由市长决定召开,由 程序进行：（一）立项通知。对督查事项及时立项拟办，下发包括任务要求、承办单位、办理时限等内容的督查通知，经分管市长助理、副秘书长审 ...
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表》的有关内容，制定有利于促进本单位专利工作发展的专利工作考核评价表。内容主要应包括：专利管理规章、机构人员职责、专利信息的利用、专利战略的研究和实施 将其纳入财务核算管理体系。第二十五条 本单位转让专利权或专利实施所得收益，按国家有关规定的比例纳入专利专项资金。第二十六条 本单位在实施专利保护和市场 ...
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公正、廉洁、高效执法，全面提高依法行政水平。对国家知识产权局安排的专项执法任务，地方知识产权局必须按要求高质量完成。省、自治区、直辖市知识产权局应根据 工作实践中的突出问题，组织专利执法专题研讨交流活动。支持执法工作人员参加国内外业务研修及在职攻读学位，加快培养执法业务骨干。（十六）改善专利行政执法 ...
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有关内容，制定有利于促进本单位知识产权工作开展的知识产权工作考核评价表。主要内容应包括：知识产权管理规章、机构人员职责、专利信息利用、知识产权战略的研究 。 第五章 利益分配与奖励 第三十条 企业要根据专利法及实施细则和国家相关政策规定要求，建立企业内部合理的专利利益分配与奖励制度。对企业专利发明人或 ...
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表》的有关内容，制定有利于促进本单位专利工作发展的专利工作考核评价表。内容主要应包括：专利管理规章、机构人员职责、专利信息的利用、专利战略的研究和 指导。第五章 利益分配与奖励第三十条 企业要根据专利法及实施细则和国家相关政策规定要求，建立企业内部合理的专利利益分配与奖励制度。对企业专利发明人或设计人 ...
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业务学习或考察调研活动；5．根据代办处管理规定，落实对代办处工作人员的奖惩。（三）代办处的管理职责1．代办处业务质量管理由处长负责，副处长协助处长进行 的质量检查以及对反馈的质量问题进行核查。处长负责监督本处工作人员的工作质量，有权指出并要求改正存在的质量问题。专利局初审及流程管理部根据质量统计结果对 ...
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）培训合格的“上岗证”，同时在专利局初审及流程管理部备案。财务人员的职责分工应符合国家财务管理有关规定，其职责范围包括：专利费用的收缴，数据的采集、校对及 更新。代办处负责人对收费系统的安全及正确使用负责。收费系统应由一名代办处工作人员操作，该工作人员应具备熟练操作计算机的技能。（二）收费系统的工作 ...
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答辩)，必要时评估机构可以到单位现场考查。评估机构按国家知识产权局的要求完成评估工作。5．公布。国家知识产权局审核并确定知识产权示范单位，授予'企事业知识 知识产权示范单位'入选名单并公布。第五节 附 则第二十五条 评估机构、工作人员和评估专家要严格遵守保密规定；如发现徇私舞弊、缺失公正或违反保密规定 ...
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产权局请求各类知识产权保护过程中所使用的各种表格。--国家知识产权局的工作人员进行各类知识产权审理及管理工作所使用的各种表格。--其他当事人办理知识产权相关事务所 标准管理者的责任本标准管理者建立一个表格格式和代码标准有效运行环境。其具体职责是：--依据本标准第1部分4和5章的内容，负责编制和赋予表格 ...
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