原所在法人或者其他组织和现所在法人或者其他组织协议确定，不能达成协议的，由双方合理分享。7．职工于本岗位职责或者其所在法人或者其他组织交付的任务之外 外，还可以请求人民法院判令使用人停止使用该技术秘密。在双方就使用费达成协议或者人民法院作出生效裁决以前，使用人可以不停止使用该技术秘密。21．人民法院在 ...
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秘密的保护要求明确告知有关人员；(二)企业与知悉技术秘密的员工及有关人员签订保密协议，或者提出书面的保密要求并经签名确认；(三)企业对技术秘密的存放、使用、 作出明显标志并及时通知保密义务人。第十一条企业可以根据保密岗位和密级与员工签订企业技术秘密保密协议，或在与员工签订的劳动合同中规定有关企业的技术 ...
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求职协议生效后三十日内，未能为用人单位找到符合协议要求的求职者，或未能为求职者找到符合协议要求的就业岗位的，必须退还按规定应退的费用。第十九条 的变更申请后，应在五个工作日内给予答复。第二十八条职业介绍从业人员实行岗位资格证制度。经县级以上劳动保障行政部门专门培训、考核合格，取得广东省职业介绍从业人员 ...
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签署知识产权保护协议书，或者在与职工签署的劳动合同(聘用合同)中增加知识产权保护的内容。勘察设计咨询企业应与关键岗位的专业技术人员和经营管理人员，以及对本企业的技术、经济权益有重要影响的人员签订竞业限制协议，明确竞业限制的具体范围、期限及违约责任等。勘察设计 ...
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内容、范围及保护措施；(四)参与签订或审核本单位涉及知识产权内容的各类合同、协议；(五)接受单位法定代表人委托，代表单位负责知识产权纠纷的处理、诉讼等工作。 包括保密范围、类别、期限、方式、泄密责任及权益等具体条款，并根据签订协议人员岗位变动等情况适时调整，以保证内容完整、准确；对重大科研项目或对单位 ...
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依照其他法律法规的规定，保护其知识产权。第十三条 服务外包企业应当明确保密岗位，落实保密责任制，对计算机、网络、服务器及相关设备采取访问及存取控制、密 行政管理部门依法处理，也可以直接向有管辖权的人民法院起诉。事先或者事后达成仲裁协议的，当事人应当向仲裁机构申请仲裁。第三章 行政执法措施第十七条 服务 ...
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七)依照其他法律法规的规定，保护其知识产权。 第十三条服务外包企业应当明确保密岗位，落实保密责任制，对计算机、网络、服务器及相关设备采取访问及存取控制、密 行政管理部门依法处理，也可以直接向有管辖权的人民法院起诉。事先或者事后达成仲裁协议的，当事人应当向仲裁机构申请仲裁。 第三章行政执法措施 第十七条 ...
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哈行办发〔2007〕28号关于印发哈密地区非煤矿山企业安全生产监督管理办法的通知各县（市）人民政府，地区各有关部门，中央、自治区驻地各有关单位：《哈密地区非煤矿山企业安全生产监督管理办法》已经2007年第3次行署办公会议研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。二○○七年四月二十日哈密地区非煤矿山 ...
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部门备案。第八条档案工作人员应当忠于职守，遵守纪律，具备档案专业知识并经考核取得岗位资格证书。第三章档案的管理第九条各级国家档案馆应当及时收集国家领导人到本地视察 经营后的档案应当另立全宗；终止合同后，其档案的保存和使用，按照双方协议执行。国家另有规定的，从其规定。第十五条集体企业、私营企业、股份制 ...
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福建省森林和野生动物类型自然保护区管理条例福建省人大常委会（1995年2月24日福建省第八届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过1995年2月24日公布施行）目录第一章总则第二章保护区的建立第三章保护区的保护第四章保护区的管理第五章法律责任第六章附则第一章总则第一条为加强森林和野生动物类型自然 ...
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