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试用期标准向劳动者支付劳动报酬和相关待遇。(四)用人单位应遵守国家规定工资支付办法,严格执行最低工资规定,明确发放工资周期和日期,并以货币形式 烟花爆竹、民用爆破器材生产等用人单位,按规定为职工办理工伤保险同时,应依法为施工现场从事危险作业外来务工人员办理意外伤害保险。(七)用人单位要保障 ...
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1.代办社会保险登记手续。2.代办养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险费缴纳手续。3.代办职工退休及退休待遇审批手续。4.代办退休人员退休金核定调整手续。5. 参加并缴纳失业保险费,可按规定与在职职工同等享受失业保险待遇。(七)代办参加医疗保险人员医疗保险待遇审批手续。(八)代办政策性工资调整手续。 ...
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。第五条劳动者有获得劳动安全卫生保护、享受休息休假和工伤保险待遇、接受劳动安全卫生技术培训权利。劳动者对违反劳动保护法律、法规,危害生命安全和身体 、法定休假日安排劳动者工作。但必须遵守有关延长、增加工作时间时限规定,并按照规定向劳动者支付工资报酬。劳动者休假,按照国家有关规定执行。第二十六条用人 ...
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