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原则。第五条劳动者有获得劳动安全卫生保护、享受休息休假工伤保险待遇、接受劳动安全卫生技术培训权利。劳动者对违反劳动保护法律、法规,危害生命安全 、法定休假日安排劳动者工作。但必须遵守有关延长、增加工作时间时限规定,并按照规定向劳动者支付工资报酬。劳动者休假,按照国家有关规定执行。第二十六条用人 ...
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