筹建工会；无正当理由不得调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，或者进行打击报复；不得以劳动者参加工会活动而解除劳动合同。（十一）劳动者人身权利保障情况：不得使用 ，其劳动保障诚信等级评价为a级；连续两年通过认证的，确定为aa级；连续三年及三年以上通过认证的，确定为aaa级。用人单位在前24个月内, ...
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同意，现转发给你们，请认真遵照执行。连云港市劳动保障事务代理服务暂行办法第一条为进一步做好劳动保障事务代理服务工作，建立适应市场导向的就业机制，培育和完善 私营企业和其他所有制企业以及个体工商户等（以下简称用人单位）。（三）与用人单位终止或解除劳动合同的失业职工（以下简称失业职工）。（四）从事钟点工、 ...
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确定录用的，应按规定办理用工手续，并签订书面劳动合同，在劳动合同鉴证后的5个工作日内将劳动合同文本交予外来务工人员本人。用人单位应建立包括外来务工人员 、实物等作抵押，不得以各种名目违规向外来务工人员进行收费。（三）劳动合同可依照有关劳动法规约定试用期，但约定的试用期超过期限部分无效；用人单位对超过 ...
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非国有经济发展的重要措施，各地、各有关部门要进一步解放思想，转变观念，以“三个有利于”为标准，创新人才管理机制，放宽有关政策，强化服务，积极引导并鼓励 组织应与流动到本单位工作的原国有企事业单位的专业技术人员和管理人员、应届大中专毕业生按《劳动法》有关规定签订劳动合同，确立劳动关系，明确双方依法享有的 ...
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）为用人单位和求职者办理档案挂靠，代办社会保险、用工手续、劳动合同鉴证等劳动保障事务代理业务；（三）组织地区、省际劳动力交流活动。第十四条职业介绍 。劳动保障行政部门接到职业介绍机构提交的举办劳动力交流会申请后，应在五个工作日内给予答复。未经批准，不得举办劳动力交流会。国家另有规定的，从其规定。第二 ...
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后，应当向市建设行政主管部门进行资质备案。建筑施工企业应当依法与劳务作业人员签订劳动合同。实行劳务分包的应当分包给具有相应劳务分包资质的企业。第十一条港 原发证机关报告，并按照规定做好建设工程的维护管理工作。建设工程恢复施工时，应当向原发证机关报告；中止施工满一年的工程恢复施工前，建设单位应当报原发证 ...
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第t年，含有专利技术的产品的销售收入； ：第t年，含有专利技术的产品的预期销售收入，按照前三年的含有专利技术的产品的销售收入及其增长率进行估算； 规章制度给基本分60分，具体分值请专家根据规章制度的制定情况给出。与员工签署的劳动合同中是否包含了职务发明的界定、保密责任、违约责任等知识产权条款？(请打 ...
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条例。本市各级国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第四条劳动保护工作遵循安全第一、预防为主的方针，实行用人单位负责、 规章以及有关技术规范；（二）坚持原则，作风正派，廉洁奉公；（三）具有大专以上文化程度，并从事劳动保护工作两年以上；（四）身体健康，能胜任劳动保护 ...
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列为《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释》（三）。1999年8月，最高人民法院即开始进行《解释》（三）的起草工作，在对原有的技术合同法律 是同义语。（二）职务技术成果与非职务技术成果3．法人或者其他组织与其职工在劳动合同或者其他协议中就职工在职期间或者离职以后所完成的技术成果的权益有约定的 ...
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年开展打击网络侵权盗版专项治理行动、连续三年开展打击非法预装计算机软件专项治理行动、连续五年开展推进企业使用正版软件工作，北京奥运会、上海世博会、广州亚运会 备案办法，统一登记标准，规范登记流程，完善登记制度，进一步扩大作品登记、合同备案和质押登记的范围和登记数量。“十二五”时期，软件和其他作品登记量 ...
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