）进行补贴；事业单位中同时具有行政职务和专业技术职务的人员只能按所执行的工资待遇所属系列标准进行补贴。专业技术人员必须是经人事部门批准认定并且已被聘用的 党政机关、社会团体、企事业单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的住房补贴计算并扣除已在部队领取的住房补贴后，按其差额计发住房补贴，已被党政机关、 ...
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比例为5%。（三）单位缴费基数按职工基本养老保险统一办法的规定执行，缴费比例为14%。三、参保登记和费用征缴（四）职工申请按“双低办法”参保缴费 保险统一办法缴纳比例差额部分，由社会保险经办机构在每年年底按照“双低办法”参保职工缴费工资之和的6%计算后提供给地税部门，地税部门在年度清算时予以扣除。（六 ...
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启动资金。 六、高新技术成果作为无形资产参与转化项目投资，其成果价值占注册资本比例可达35%，合作各方另有约定的，从其约定。高新技术成果作为无形资产 的科技人员的股权收益，用于高新技术成果转化项目投资，在计征个人所得税时给予税基扣除。从事高新技术成果转化的海外留学生在杭取得的工薪收入，可视同境外收入， ...
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年孵化期内所上缴的企业所得税，经考核并由同级财政审核后按50%-100%的比例予以返还。孵化期满经过认定取得高新技术企业认定证书的，可按新办高新技术企业兑现 列收列支的方式予以返还。 十四、软件开发生产企业的工资支出，可按实际发生额在企业所得税税前扣除。企业聘用兼职科技人员的费用，可计入成本。 十五、 ...
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，无所有权，配售的同时职工应按照不低于1：1的比例用现金购股(不包括用应会福利和应会工资结作量化)，已享受奖励的企业高级管理人员和其他有功人员 若以产权受让方式持股且一次性付款的，其购买价格可经政府授权公司批准，在扣除10-30%奖励后的净资产价值基础上下浮10%；若持股额超60%且一次性付款的，可 ...
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幅度低于应纳税所得额增长幅度的，可在“工效挂钩”办法计提的工资总额内，按实际发放数予以税前扣除。 二、提高创新能力，增强发展后劲(五)鼓励大企业加大技术 上规模奖励。以工业产品销售为主的企业年营业收入(不含房地产收入，其他业务收入比例不超过15%，下同)首次超过15亿元、30亿元、60亿元、100亿元 ...
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、产品、设备等过程中所发生的支出，按照税收管理的有关规定，分别进行一次性税前扣除和折旧、摊销处理；符合税收优惠条件的，鼓励享受相应税收优惠。第十一条 其他形式一次性给付，标准应当不低于国家有关规定。国有企业对专利的奖励和报酬在工资总额基数之外单列。第十六条 评定专业技术职称，应当将专利发明人、设计人的 ...
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，实施产业化。引导并促使企业主动增加科技投入。企业技术开发经费占销售收入的比例，一般企业要达到1%，重点骨干企业要达到2%，高新技术企业和建有工程技术 的企业，其软件产品可按6%的征收率缴纳增值税，其职工工资支出可按实际发生额在企业所得税税前扣除；对生产具有自主知识产权的软件和基因工程产品的高新技术 ...
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。以前已按规定征收的企业所得税税款不予退库。减免税款由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产。(十)软件企业和集成电路生产(设计)企业的企业所得税减免税审批及税前扣除核准事项，按规定程序报经当地主管税务部门审核批准。(十一)对国家规划布局内的重点软件企业，如当年未享受免税优惠的减按10％的税率征收企业 ...
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其软件产品依程序报批可按6％的征收率计算缴纳增值税，其工资支出可按实际发生额在企业所得税税前扣除。(四)完善激励机制，充分调动科技人员发明创造的积极性。政府 在其知识产权有效期内从实施该项目所得的税后利润中，提取不低于5％的比例奖励给完成该项目的发明人、设计人、作者及其为产业化作出重要贡献的人员；单位 ...
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