就完善实用新型和外观设计专利申请审查方式、合理调整职务发明奖励和报酬的计算方式、专利收费制度改革、遗传资源来源地公开要求的操作程序等开展专题研究,提出 、考核评价、管理监督、激励保障机制建设。深入实施公务员法,完成机关事业单位工资收入分配制度改革,稳步推进事业单位人事制度改革。加大人才培养力度,实施好 ...
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职称)计算住房补贴。第十三条事业单位有职称的职工住房补贴的计算1、对已离退休的专业人员评定了任职资格并兑现了相应工资待遇的人员,可按所评定的专业 二条实施住房补贴后,受补贴职工行政职务或技术职称发生变化的住房补贴的计算已按一次性发放方式领取了住房补贴的职工,行政职务或技术职称发生变化,不重新计算住房 ...
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职工基本生活费标准和失业救济金标准的,其收入按实际支付数计算。(四)享受病假工资的职工和病退人员,学徒工、大中专学生实习期间的月收入,按单位实际支付数 的全面调查和核实,写出调查情况报告,对有疑难问题或有争议的申请还可以通过群众评议的方式进行认定。(三)街道办事处审核街道办事处负责对社区居委会申报的 ...
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土地出让的全部价款。”第三款修改为:“土地出租收益金是指以划拨方式或者财政出资获得国有土地使用权者,经批准未办理土地出让手续而将其使用权出租他人时,就其所 劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于最低工资标准支付劳动者工资的。”9.第三十四条修改为:“用人单位建立劳动关系时 ...
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的要求,制定本办法。第一条城市民兵工作经费以政府保障为主、企事业单位分担为辅的方式保障。农村民兵工作经费同上政府保障。第二条本办法所指民兵工作经费包括以下 九条民兵参加教育、训练活动和执行任务期间的工资、岗位津贴、奖金,由所在单位照发,其工时按所在单位人平工时计算。第十条民兵工作经费是保障民兵工作的 ...
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、调休、弹性工作时间等方式,确保企业职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。第九条因工作性质和生产特点需要实行不定时工作制或综合计算工时工作制及其他工作和 应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,给职工支付工资报酬或安排补休。第十三条企业根据所在区域的供电、供水、交通等实际情况,经与工会和 ...
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,在计征个人所得税时给予税基扣除。从事高新技术成果转化的海外留学生在杭取得的工薪收入,可视同境外收入,在计算个人应纳所得税额时,除减除规定费用外 市高新技术成果转化资金以无偿拨款、科技贷款贴息、风险投资、融资担保等形式的支持;其所组建的公司可不受工资总额限制,由董事会参照市场劳动力价格和当年政府颁布的 ...
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个人所得税时给予税基扣除。 十二、从事高新技术成果转化的海外留学人员在杭取得的工薪收入,可视同境外收入,在计算个人应纳所得税额时,除减除规定费用外, 缴纳的个人所得税中,由同级财政采取列收列支的方式予以返还。 十四、软件开发生产企业的工资支出,可按实际发生额在企业所得税税前扣除。企业聘用兼职科技人员 ...
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工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一,并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。(二)进一步强化知识 知识产权示范创建工作手册,其主要内容包括:创建工作领导组织机构、实施机制与方式、创建工作方案、工作计划、单位知识产权管理制度、单位知识产权管理沿革及 ...
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的要及时100%返还学校,无冲抵、挪用现象。8.各县要建立和完善农村中小学教职工工资保障机制,保证农村中小学校公用经费按时足额拨付。第九条管理与质量1.县领导定点 听汇报、查阅资料、核对数据、考试、个别访谈、实地考查等方式进行。五、扫盲工作经复查合格的县、市、区,在普及九年义务教育评估验收达到要求的 ...
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