父母光荣证》的，增加产假３０天。（二）女职工怀孕２个月以下终止妊娠的，产假１５天；怀孕２个月以上４个月以下终止妊娠的，产假３０天；怀孕４个月以上终止妊娠的，产假４２天。在职女职工在产假期间的工资变更为生育津贴。生育津贴从生育保险基金中支付，由用人单位先行垫付，按月发放。第十七条女职工日生育津贴标准 ...
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在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于九十天的产假。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事 ...
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〔２００４〕３２号）精神和属地管理原则，制定本考核办法。一、考核评估内容及评分标准（一）人口与计划生育指标（２０分）１、计划生育率１００％（５分）２、计划外怀孕率１．５％以下（４分）３、综合避孕率９０％（４分）４、统计误差率１％（２分）５、药具应用率、有效率、随访率１００％（３分）６、群众满意率 ...
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