除聘请国内外有关专家讲授与知识产权有关的各类课程之外，还特别为学员们举办了法院和复审委员会判案临场观摩，从理论和实践两方面提高了学员们的学习效果。4 标准，100%的试点单位建立了专利工作奖惩机制。值得重视的是，各单位在制定绩效考核标准的时候，不仅重视对知识产权，特别是专利权的产出给予肯定，同时对运用 ...
//www.110.com/fagui/law_148049.html-了解详情
科技进步和经营管理水平的重要评价依据，同时也要作为科技人员、经营管理人员绩效考核的重要指标。5、部分科研院所转化为企业后设立研发机构的，适用《 计算机软件保护工作的意见》，研究制订和不断完善有利于软件知识产权保护的措施和办法，鼓励软件著作权登记，加强保护软件版权服务工作，实施科技维权策略，推广有助于 ...
//www.110.com/fagui/law_114888.html-了解详情
作为专利工作的重要部分，也应纳入到有关政府部门、企事业单位的评价考核指标体系，例如政府绩效评估、企事业单位职称评定、人员调动与升迁、科技成果鉴定等等。各级 强制许可实施的明确规定，国家知识产权局在20003年就公布了《专利实施强制许可办法》，但目前还没有一件专利实施强制许可。希望各方面加强专利强制许可 ...
//www.110.com/fagui/law_128972.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务