本条例所称劳动保护，是指为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的各种措施，包括劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工和未成年工特殊保护等 的，应当按照有关规定组织调查；发生一次重伤三人以上或者死亡事故的，由劳动行政部门会同有关部门组成事故调查组进行调查。事故调查组应当查明事故的原因、过程、伤亡 ...
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劳动工作时间和休假规定。不得滥用加班加点的办法完成正常的生产任务，确因特殊情况需要加班加点的，应严格控制加班加点的人数和时间，并按规定付给报酬；（ 第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议审议了省人民政府提出的关于《甘肃省劳动保护监察暂行条例修正案（草案）》的议案。会议根据《中华人民共和国行政处罚法 ...
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设计咨询成果都凝结着他们的心血、智慧和创新精神。对这种原创或创新性智力劳动成果的保护，是对工程技术人员创新与发展的鼓励，有助于工程勘察设计咨询业的技术 等内容。4.6勘察设计咨询企业的档案管理部门应当对涉及知识产权的档案作为特殊档案妥善管理。未经许可，任何人不得私自保留或向外扩散。4.7勘察设计咨询 ...
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山东省人民政府关于印发《山东省实施〈中华人民共和国矿产资源法〉办法》和《山东省专利保护条例》的通知山东省人民政府通知各市人民政府、行署，各县（市）人民政府，省政府各 ...
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相关公众所熟知的注册商标。第三条 宁波市工商行政管理局主管宁波市知名商标的认定和保护工作。市劳动保障局、市安监局、市质监局、市食品药品监管局、市环保局等 一条 宁波市知名商标有效期3年，自公告之日起计算。有效期满前2个月或因特殊原因在有效期满后2个月内，宁波市知名商标所有人可以申请延续;符合条件的，由 ...
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企业技术秘密保密协议，或在与员工签订的劳动合同中规定有关企业的技术秘密保密条款。第十二条企业在经营活动中可以根据企业技术秘密保护的有关规定，与合同另一方在合同中 竞业限制的期限，可根据员工涉及的企业技术秘密的密级、所处保密岗位或者受到的特殊训练等情况而定，最长不得超过三年。第十七条在竞业限制期间，企业 ...
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３）产品的透明部分；（４）细长物品省略的长度；（５）用特殊材料制成的产品；（６）请求保护色彩的情况；（７）新开发的产品的使用方法、功能；（８ 有附图的，应当对照附图）使发明或者实用新型所属技术领域的技术人员，在不需要创造性劳动的情况下，就能够实现该发明或者实用新型。当一个实施例足以支持权利要求所概括的 ...
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玩具等；(3)产品的透明部分；(4)细长物品省略的长度；(5)用特殊材料制成的产品；(6)请求保护色彩的情况；(7)新开发的产品的使用方法、功能；(8)主要 为获取人体或动物常规生理参数的采集、测试、处理等方法，例如运动医学、劳动医学中测量有关脏器负荷极限的方法，对动物脂肪厚度的测量方法等(将此类信息 ...
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的申报材料确定示范单位的候选名单；候选单位应根据评估机构的要求参加答辩(特殊情况下，国知局可根据具体需要确定是否答辩)，必要时评估机构可以到 规则运用情况。(500字以内，可另附页)国际化策略 是否考虑了国际知识产权保护? (请打√)是 否知识产权部门是否有负责海外的人员? (请打√)是 否是否收集和 ...
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产品进出口的审核等人力资源 就业招聘 毕业生就业工作；大中专毕业生就业在线简历投递等 市人事局、市劳动局 及时更新劳动保障 劳动保障争议仲裁办事程序；劳动保障监察办事程序；企业提前退休特殊工种审批等培训交流 企业设立培训、交流等注意事项及审批职业资质 全国执业(职业)资格考试在线办理 考试在线查询 ...
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