、劳动合同内容必须符合法律规定等规定。（三）社会保险登记、申报和缴纳社会保险费的情况：用人单位依法参加社会保险登记、按时足额缴交社会保险费等规定。（四 、依照法律规定标准支付加班工资等规定。（六）劳动合同解除手续办理情况：用人单位与劳动者解除劳动关系时，应及时办理解除劳动关系手续；依法应支付给劳动者 ...
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。（四）用人单位应遵守国家规定的工资支付办法，严格执行最低工资规定，明确发放工资的周期和日期，并以货币形式足额发放工资，既不得拖欠，也不得以提供 或职业病待遇。（八）用人单位与外来务工人员解除或终止劳动关系的，应依法在规定期限内为其办理申领失业保险待遇和社会保险关系转移手续。四、改革外来务工人员入户和 ...
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人人参保人姓名民族固定电话性别男□女□农民工子女移动电话与户主关系是□否□出生日期年月日参保时间年月日身份证号码参保类别□成年居民□未成年居民人员类别□最低生活保障人员□在校学生、少年儿童□丧失劳动能力的残疾人□农民工子女□收入低于最低工资的老人□低保对象的学生和儿童□其他人员□残疾学生和儿童（含 ...
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的，其收入按实际支付数计算。(四)享受病假工资的职工和病退人员，学徒工、大中专学生实习期间的月收入，按单位实际支付数计算。(五)领取一次性经济补偿金 一次性经济补偿金或安置费中，扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应交纳的社会保险费（必须凭社会保险缴费凭证），然后将结余部分计入家庭收入 ...
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管理人员、大中专毕业生办理养老、大病医疗(国家医疗制度改革方面的具体规定出台后从国家规定)、失业等社会保险，并通过人事代理机构(也可由企业向社保机构直接 的，可比照招录单位同等条件人员确定职务和工资待遇。 六、城镇户口的“五大”毕业生及其它具有国家承认的大专以上学历人员，经市、县人才交流服务机构登记并 ...
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》，由所在单位到社会保险经办机构办理变更手续。（五）单位按“双低办法”缴纳的养老保险费由地税部门统一征收。单位每月按工资总额20%申报和缴纳不变，其 经办机构按杭州市区城镇居民最低生活保障标准予以补足。六、缴费年限折算及养老保险关系的转移（十三）按“双低办法”参保缴费人员到达法定退休年龄时，允许将“双 ...
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）其他需要劳动保障事务代理服务的单位和个人。第三条对用人单位的代理服务内容：（一）社会保险事务代理1.代办社会保险登记手续。2.代办养老、失业 .代理职工职业培训教育。10.代办职工政策性工资调整手续。11.代办劳动保障年检手续。12.代办出国政审、职称评审、户口关系转移及住房公积金缴存、支取、转移等 ...
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号令）、《扬州市国有产权转让管理暂行规定》（扬政发154号）等有关法律法规和规定，结合本市实际，制定本暂行办法。第二条市监察局对在本市行政区域内的 有关政策规定处理好与职工的劳动关系，解决转让标的企业拖欠职工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用，是否做好企业职工各项社会保险关系的接续工作。4、 ...
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收入是指具有法定赡养、扶养、抚养关系并共同生活的全体家庭成员的各种货币和实物收入，具体包括：（一）工资、奖金、津贴、补贴和其他劳动收入；（二）集体分配 、扶养费或者抚养费；（五）离（退）休金、下岗或离岗退养基本生活费、各项社会保险待遇；（六）储蓄、有价证券及其孳息；（七）出租或者变卖家庭财产获得的收入 ...
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