的在校大学生创办高新技术企业并保留其一定时期的学籍。高等院校、科研院所的科技人员和管理人员离岗创办或受聘于高新技术企业，允许保留其在原单位的工作关系。 三 成果转化资金以无偿拨款、科技贷款贴息、风险投资、融资担保等形式的支持;其所组建的公司可不受工资总额限制，由董事会参照市场劳动力价格和当年政府颁布的 ...
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、失业等保险待遇。 四、原国有企事业单位的专业技术人员和管理人员、大中专毕业生到非国有经济单位工作，其工资待遇参照国家和省、市有关规定，由双方协商 退休手续，并到相应的投保机构领取养老金。 十三、鼓励国有企事业单位在职专业技术人员在努力完成本职工作，不侵犯技术、商业权益的前提下，利用业余时间为非国有 ...
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、区人民政府和九华山管委会要按照要求，于每年2月底之前向市政府政务督查和目标管理委员会提交上年度完成8项工作目标任务情况的自查报告，并附工作目标完成 。（8）市财政局负责提供各地财政供给人员工资发放方面需实行“一票否决”的有关情况。市政府政务督查和目标管理委员会办公室与市人事局、监察局、统计局联合成立 ...
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管理部门委派,对国有企业财务会计活动进行监管的高级管理人员。第四条国有资产管理部门负责财务总监的管理工作。第五条财务总监的任职资格:(一)具有坚定正确的 工资、福利、保险和专业技术职务的晋升,由国有资产管理部门专项管理;其他企业财务总监的工资、福利、保险和专业技术职务的晋升,由企业主管部门或企业的控股 ...
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划出一定比例作为股份，奖励在技术创新工作中有突出贡献的科技、经营管理人员。 十一、科技人员所获的转让收益，依法缴纳个人所得税。经市政府批准，所缴纳的 缴纳的个人所得税中，由同级财政采取列收列支的方式予以返还。 十四、软件开发生产企业的工资支出，可按实际发生额在企业所得税税前扣除。企业聘用兼职科技人员的 ...
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经济发展，加快旅游大市建设步伐，把襄樊建成中国优秀旅游城市，根据《湖北省旅游管理条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称 开发的重点旅游区及相关项目，专款专用，不得挪用于基建、购车、人员工资、奖金以及列支其他管理费用等非旅游业发展项目的支出；(二)量入为出，留有余地的原则。专项 ...
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宁政发[2000]94号)精神，现结合我市实际情况，就企业产权制度改革中做好财政国资管理工作提出如下实施意见：一、各产业集团(公司)和企业主管部门应积极支持企业改革 比例用现金购股(不包括用应会福利和应会工资结作量化)，已享受奖励的企业高级管理人员和其他有功人员也享受股份配售。配售股与现金购股一并计入 ...
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外来务工人员收取超过规定标准的费用。九、支持基层工会加强建设，推动企业开展民主管理（一）各级政府要支持工会加强外来务工人员用人单位特别是非公有制企业建立基层工会的 ，是指在本市行政区域内企业和个体经济组织从事生产经营，并以工资收入为主的异地户籍人员。具有本市户籍的原农村居民在城镇务工可参照执行。（二） ...
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》、《禁止使用童工规定》、《劳动保障监察条例》和《厦门市劳动管理规定》、《厦门市企业工资支付条例》等劳动保障法律、法规及规章，制定本办法。第二 或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会；无正当理由不得调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，或者进行打击报复；不得以劳动者参加工会活动而解除劳动合同。（ ...
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人员待条件成熟后，逐步纳入。（二）不具备设立劳动工资管理机构条件或未设劳动工资管理人员的各类国有企业、国有控股企业、集体企业、股份制企业、 工伤、生育社会保险费缴纳手续。3.代办职工退休及退休待遇审批手续。4.代办退休人员退休金核定调整手续。5.代办失业职工失业保险待遇申领手续。6.代办参加医疗保险 ...
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