办公室三亚市人民政府办公室关于印发《三亚市村（居）组织党风廉政建设责任制暂行办法》等制度的通知三办发〔2007〕57号各镇党委和人民政府，各区工委和管委会， 村（居）干部队伍的监督管理，建设高素质的村干部队伍，探索建立科学公正的考核评价机制和监督机制，为建设社会主义新农村提供强有力的组织保证。二、述职 ...
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通报考核情况，提出存在的问题、整改意见和要求。同时，建立考核记录档案保管制度。第六条验收评估。年底由市政府组织有关部门对各地的年度道路交通安全管理目标 一）建立道路交通事故预防工作领导机构。（二）建立道路交通事故预防工作联席会议制度，定期召开会议，研究解决具体实际问题。（三）完成市道路交通事故预防工作 ...
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，镇江新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：经市政府同意，现将《镇江市行政复议工作考核暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○六年六月六日镇江市行政复议工作考核暂行办法为进一步完善行政复议工作制度，加强对行政复议工作的监督和指导，提高行政复议的办案效率和质量，根据《 ...
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高等院校、科研院所知识产权创造能力。引导高等院校、科研院所建立健全知识产权工作机构与管理制度，深化考核制度改革，把知识产权量化指标纳入到技术职务晋升、业绩 、商标、版权、商业秘密等无形资产的管理，建立健全职务发明创造奖酬制度，激励员工发明创造的积极性。加强高等院校、科研机构知识产权管理，推进高等院校、 ...
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专利奖评选和表彰活动。鼓励各地级以上市制订适合本地特点的知识产权奖励制度。对做出突出贡献的妇女授予“省级巾帼发明家”荣誉称号。认定一批青少年发明创造特色 ，应报当地项目归口管理部门和知识产权管理部门备案。24.建立知识产权统计和考核制度。建立与广东经济发展状况相适应的知识产权统计指标体系，将专利申请量 ...
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考核，并按照公平、择优的原则，及时筛选调整，实行动态管理。——建立考核制度，全面考核人选的德、能、勤、绩、廉，重点是工作实绩和业务能力 ，加强师资队伍建设和教材建设。5．建立和规范企事业单位知识产权工作者(工程师)管理制度。各知识产权局要从实际出发，积极探索建立企事业单位知识产权工作者职业水平评价制度 ...
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，具有带动国内行业发展的创新型龙头企业；企业经营管理班子素质高，具有现代企业制度示范性的大型现代企业。 二、申报认定基本条件(一)凡在我市行政区域内以加工制造 考核和确认(一)对经认定的大企业大集团实行年度考核制度。考核的主要经济指标是销售收入和总资产年平均增长在10%以上，税额年增长在8%以上，其他 ...
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自主创新，形成自主知识产权，增强企业核心竞争力中的作用，提高企业自觉运用专利制度的能力和水平，根据国家知识产权局、国家经贸委《关于开展全国企(事)业专利 避免专利侵权和纠纷。 第十条建立科学的专利工作绩效考核制度。试点企业要将专利工作与技术创新工作的考核评价有机结合，加大专利利益分配与奖励力度，形成 ...
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的任何一家定点医院就医。第九条定点医疗机构应严格执行“首诊”负责制和逐级转诊制度。定点医疗机构应按照国家卫生行政部门制定的住院诊疗技术规范收治参保患者，合理使用各项 应报州劳动和社会保障局申核批准。第十四条定点医疗机构资格实行年度考核制度。州劳动和社会保障局可定期或不定期组织有关部门对定点医疗机构服务 ...
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办结、较难解决的复杂问题7日内办结。第十三条业绩考核制度。采取平时考核与年度考核相结合的方式，由市长公开电话办公室对市长公开电话工作网络单位工作 影响的，将严肃追究承办单位主要领导和相关责任人的责任。第十五条定期通报制度。市长公开电话办公室通过召开市长公开电话工作网络单位通报会、印发情况通报等形式，向 ...
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