提交下列文件：(一)申请表；(二)专利代理人资格证书复印件；(三)身份证复印件；(四)个人简历；(五)人事档案存放证明或者离退休证明复印件；(六)专利代理机构出具的聘用协议；(七)实习所在专利代理机构出具的实习鉴定材料；(八)申请前由其他专利代理机构聘用的，原专利代理机构的解聘证明。第二十四条 中华 ...
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在专利代理机构中连续实习满1年，并参加上岗培训； (四)由专利代理机构聘用； (五)颁发时的年龄不超过70周岁； (六)品行良好。第二十一条 有 的复印件； (三)人事档案存放证明或者离、退休证件复印件； (四)专利代理机构出具的聘用协议； (五)申请前在另一专利代理机构执业的，应提交该专利代理机构的 ...
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离退休、离职等证明材料。2．调入专利代理机构的上级人事管理部门的证明或者聘用协议。注：上述材料应提供原件。(离退休、离职等证明材料可以提供复印件) 三、 人事管理部门允许其从事兼职专利代理工作的证明。2．申请人与专利代理机构的聘用协议。注：上述材料应提供原件。 四、已领取专利代理人工作证的申请人转换 ...
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著作权及邻接权归企业所有。直接参加投标方案和文件编制的自然人(包括企业职工和临时聘用人员，下同)享有署名权。建设单位(业主)按照国家规定支付勘察、设计、咨询费后所 咨询企业接收的培训、进修、借用或临时聘用等人员，在接收企业工作或学习期间形成的职务成果的知识产权，按照接收企业与派出方的协议确定归属，没有 ...
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数额计算，超过裁决数额的按实计算；(二)没有具有法律效力的赡养、扶养或者抚养协议、裁决文书的，赡养、扶养或者抚养义务人家庭月人均收入低于当地城市居民最低生活保障 辖市、区财政部门每年根据实际工作需要，在部门预算中安排必要的工作经费和聘用人员经费。第十七条最低生活保障金的管理和使用应接受财政、审计部门的 ...
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完成的发明创造，申请被批准后，本单位为专利权人。 第十八条 本单位在聘用员工(包括临时工作人员)前，应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。 第十九条 本单位与其它单位、个人合作开发或者委托研究，应签订技术合作、委托协议，协议中必须约定研发成果的 ...
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在聘用员工(包括临时工作人员)前，应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。第十九条 本单位与其它单位、个人合作开发或者委托研究，应签订技术 保护与市场监督机制 有 无 4．本单位在聘用员工及与其他单位合作开发新技术、新产品前是否有职务发明创造协议 有 无专利奖惩及专利工作考核基本情况 1 ...
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所完成的发明创造，申请被批准后，本单位为专利权人。第十八条 本单位在聘用员工(包括临时工作人员)前，应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。第十九条 本单位与其它单位、个人合作开发或者委托研究，应签订技术合作、委托协议，协议中必须约定研发成果的 ...
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内容、范围及保护措施；(四)参与签订或审核本单位涉及知识产权内容的各类合同、协议；(五)接受单位法定代表人委托，代表单位负责知识产权纠纷的处理、诉讼等工作。第 影响的科技、管理或相关业务人员(包括离、退休人员)，单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制期限内，不得在生产同类产品或 ...
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。第二十七条单位对商业秘密应采取合法有效的保密措施，包括保密制度、保密协议、保密设施。在职、离退休留用、借调、进修、培训人员或在校学生应自觉维护单位 有重要影响的科技、管理或相关业务人员(包括离、退休人员)，单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制期限内，不得在生产同类产品或经营 ...
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