人一次性报酬。做出主要贡献的人员所得份额应不低于奖酬总额的50%。采用股份制形式的企业，可以将报酬折算为相应的股份份额或出资比例分享利益。（十 配备精干专职人员，确保这项工作落到实处。为加强知识产权的宏观协调管理，市政府已成立保护知识产权工作领导小组，负责全市知识产权工作宏观协调管理。同时要进一步建立 ...
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工作的同时，要注意培育一批拥有自主知识产权、主业突出、核心能力强的大公司和企业集团，进一步增强竞争优势，使高新技术产业开发区成为具有知识产权意识、技术 或者设计人的报酬；或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性报酬。采用股份制形式的企业，可以将报酬折算为相应的股份份额或出资比例分享利益。 10. ...
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