职业技能鉴定收费行为，促进职业技能鉴定事业健康发展，根据省物价局、省财政厅《关于调整职业技能鉴定考试收费标准的通知》(浙价费[2002]230号)有关规定，经研究，现 和操作技能鉴定时，需从技术理论考试按每人次10元，操作技能鉴定按每人次岗位10元、初级工30元、中级工40元、高级工60元、技师和高级 ...
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及时注销。三、筹建方式已完成网站建设并正常运行的单位，应按上述要求调整有关设置。尚未建设而准备单独建设网站服务器系统的单位，可以按照上述要求自行 信息：领导班子成员姓名、照片、职务、分管范围、办公室电话、E-mail地址。岗位责任人信息：姓名、职务(职位)、工作职责、办公室电话、E－mail地址。(二 ...
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法人或者其他组织协议确定，不能达成协议的，由双方合理分享。7．职工于本岗位职责或者其所在法人或者其他组织交付的任务之外从事业余兼职活动或者与他人合作完成的 一方在技术上发生的能够及时纠正的差错，或者为适应情况变化所作的必要技术调整，不影响合同目的实现的，不认为是违约行为，因此发生的额外费用自行承担。但 ...
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与渔业局）：指导和组织农业、渔业防汛防风救灾工作和灾后恢复生产及灾区调整农业结构等工作；负责农渔业救灾物资的储备、调剂和管理工作；及时收集、整理 ：（一）排水泵站管理单位主要领导为防汛责任人，签订防汛责任书。组织建立管理人员岗位责任制，制定防洪度汛计划，负责所承担区域内防洪排涝的工作，并服从防汛部门或 ...
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产权战略、重大课题和学术研究及国际交流项目，参加国际国内学术交流和培训，强化岗位使用和实践锻炼，以及跨部门挂职等，实行开放式培养，切实提高人才的综合素质。 结果由各省（区、市）知识产权局人事部门备案。考核情况记入人才档案，作为人选调整的根据。在考核的基础上，对人才工程人选实行动态管理，及时发现掌握新 ...
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每年进行一次。人选年度考核情况要记入人才工程人选的考绩档案，作为人选调整的根据。——及时掌握新涌现出来的符合人选条件的优秀人才，以不断补充人才工程 知识产权局要制定专门的人才培养计划，加强对业务骨干和后备干部的培养，根据岗位职责和工作特点，开设有针对性的研讨班，选送优秀干部和业务骨干参加国内外进修培训 ...
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单位和主要责任人不得评为本年度市、区级先进。连续两年不达标的，建议调整主要责任人工作岗位。?第二十二条经年度考评后，对区城市管理行政执法部门、区环境 单位和主要责任人不得评为本年度市、区级先进。连续两年不达标的，建议调整主要责任人工作岗位。第二十三条被处理人对处理决定不服的，可以向作出决定的机关或者上 ...
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。二、删除第三十四条。此外，根据本决定对部分条文的顺序作相应的调整。本决定自公布之日起施行。《广东省职业介绍管理条例》根据本决定作相应的 的变更申请后，应在五个工作日内给予答复。第二十八条职业介绍从业人员实行岗位资格证制度。经县级以上劳动保障行政部门专门培训、考核合格，取得广东省职业介绍从业人员资格证 ...
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个人缴费金额的，其个人缴费金额或余额部分一次性支付给法定受益人或继承人。（三）调整机制。由政府、集体、个人缴纳的养老保险费及养老金发放标准，今后随市区经济发展 ；其在领取生活补助费期间，应积极参加推介就业，如两次不参加职业介绍或介绍岗位不愿就业的，不再发给生活补助费。所需的生活补助费，按实际支出，由各 ...
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审核或备案。(一)对外提供贷款保证、债务担保、资产抵押;(二)核销坏帐损失,处置不良资产;(三)向境外提供资金和重大关联方交易;(四)工程项目招标、重大价格调整、重大信用销售和重要经济合同的签订;(五)超过管理规定标准、年度预算和项目预算的款项结算;(六)应报国有资产管理部门和财政部门审批的财务事项 ...
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