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用人单位应建立包括外来务工人员在内的录用劳动者登记核查制度,书面记载劳动者姓名、年龄、身份证号码、户籍所在地和录用时间等。(二)用人单位不得扣押外来务工人员的 、婚育证、毕业证等证件,不得向外来务工人员收取货币、实物等作抵押,得以各种名目违规向外来务工人员进行收费。(三)劳动合同可依照有关劳动法规 ...
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