其他违法活动、收取招聘费和保证金等规定。（二）劳动合同订立情况：用人单位应与职工及时签订和续订劳动合同、劳动合同内容必须符合法律规定等规定。（三）社会保险登记、 a级、b级和c级五个级。首次通过劳动保障基准认证和书面审查的用人单位，其劳动保障诚信等级评价为a级；连续两年通过认证的，确定为aa级；连续三 ...
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时，可由人事代理机构负责办理调动手续，其工龄、专业技术职务年限等均可连续计算。 三、各类非国有经济组织应按有关规定，为到本单位工作的原国有 原国有企事业单位的专业技术人员和管理人员、应届大中专毕业生按《劳动法》有关规定签订劳动合同，确立劳动关系，明确双方依法享有的权利和义务，并受法律保护。双方发生争议 ...
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录用，确定录用的，应按规定办理用工手续，并签订书面劳动合同，在劳动合同鉴证后的5个工作日内将劳动合同文本交予外来务工人员本人。用人单位应建立包括外来务工人员 ，其6—15岁子女随父母流入我市的，可以借读方式入读中小学校。（二）连续在我市暂住5年以上，有固定住所，有合法就业或经营证明，有计划生育证明并 ...
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、样品等，否则不予办理。第三十条单位应当实行知识产权保证书制度，与有关人员签订知识产权保证书，履行保护本单位知识产权的义务。对单位技术权益和经济利益有重要影响的科技、管理或相关业务人员(包括离、退休人员)，单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制期限内，不得在生产同类产品 ...
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（立方米）1元；（三）小型露天采石场每吨0.5元。提取的安全费用主要用于下列支出：（一）从业人员的安全生产知识培训、教育费用；（二）从业人员配备劳动防护用品费用；（三）安全生产设施、设备投入和维护保养费用；（四）重大危险源、重大安全生产事故隐患评估、整改、监控等费用；（五）安全生产事故应急救援器材、 ...
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的外国人、外国企业或者外国其他组织在中国申请专利的，依照其所属国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约，或者依照互惠原则，根据本法办理”。审查员对请求 应当提交双方签名或盖章并经公证机关公证的专利申请权或者专利权的转让或者赠予合同。申请人或者专利权人是全民所有制单位的，转让应当经上级主管部门批准。中国 ...
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来确定)，是否是保护工业产权巴黎联盟成员国开始，但不必审查该国是否与我国签订有互相给予对方国民以讼诉协议(因为所有这些国家都是保护工业产权巴黎联盟成员国) 提交双方签名或盖章并经公证机关公证的专利申请权或者专利权的转让或者赠予合同。申请人或者专利权人是全民所有制单位的，转让应当经上级主管部门批准。中国 ...
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意向后，报市廉租住房主管部门审查；经审查同意的，方可与房屋出租人签订廉租住房租赁合同；市廉租住房主管部门按规定标准向该家庭发放租赁住房补贴。实际补贴面积 。第二十六条享受廉租住房保障家庭在配租期内，因户口迁出本市或家庭人均收入连续1年以上超过本市城市居民最低生活保障标准或住房情况发生变化不符合条件的， ...
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计划生育管理服务工作，提供住户有关人口和计划生育信息第九条对被开除公职、解除劳动关系的人员，原单位应当将其计划生育管理档案移交给居住地村、居民委员会或重新 条夫妻未生育依法收养一个子女的，与县（区）人口和计划生育行政部门签订自愿终身不再生育合同并采取有效的避孕节育措施后，可以办理《独生子女父母光荣证》 ...
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应区别处理：(一)对于申请最低生活保障金的在职职工，经当地劳动保障部门或行业主管部门认定并出具证明，确实连续6个月以上未领到或未足额领到应得工资或最低 最低工资标准的按实扣除应由本人负担的社会保险费用。(二)与单位签订“留职定补”等协议(合同)的，按协议确定的数额计算；对未参加社会保险且已停产多年，并 ...
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