安全技术培训。负责特种作业人员的培训（或者委托有培训能力的单位培训）、考核、发证工作；（五）监督企业劳动安全卫生技术措施经费的提取、使用和职工劳动 不作出复议决定的，当事人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，作出处罚决定的机关可以申请 ...
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不正确或者不充分，驳回是不符合专利法的规定的，应当撤回原驳回决定，使专利申请重新进入审查程序。（２）由于申请人拒绝审查员提出的补正要求，或者是由于申请人 审员参与审理并协助组长和主审员工作。４．关于邀请有关单位进行咨询或者鉴定的规定专利复审委员会根据需要可以邀请有关单位或者专家对案件中涉及的内容和问题 ...
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，并加盖调解委员会印章，送达双方当事人。双方当事人在规定的期限内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”７．第十九条第二款修改为：“仲裁员资格由省劳动和 长不得超过３０日。”第三款修改为：“对于请示待批、工伤认定和伤残等级鉴定、当事人因故不能参加仲裁活动以及其他影响仲裁办案进行的客观情况，应视为仲裁时效 ...
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