人员职级晋升、成果登记和评奖等各个环节，要把有效的专利权作为重要条件和依据。从事应用开发研究的科研机构(除不适宜或不能申请专利的科技领域外)在 探索建立有利于职工发明创造的激励机制。(三)企业集团的审批，企业工程技术研究开发中心的组建，高新技术企业、技术创新优势企业的认定，要把建立知识产权(专利)制度 ...
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