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有关规定,把乡镇畜牧兽医站经费(包括办公开支和在编人员工资、福利待遇)列入当地财政预算。要改善动物防疫队伍福利待遇,稳定队伍。2.各级畜牧兽医行政管理 知识分子到动物防疫岗位上来,改变人员年龄老化状况,优化队伍。3.各级畜牧兽医行政管理部门要有计划地加强法律知识、专业知识和专业技术培训工作,省每年 ...
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免疫及登记建档和疫情报告工作;务必做到强制免疫密度达100%,检疫率达100%目标。 四、队伍管理(一)岗位设置:镇级动物检疫代检员、村级动物防疫员岗位 二)人员聘用:对原镇级动物代检员、村级防疫员,由其自愿报名,按照有关程序,组织培训和考试,从中选拔村级动物防检员,提高农村基层防疫、检疫整体 ...
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机构由于基础设施标准低,有相当部分不能有效开展工作。四是基层动物防疫人员工资和日常业务工作经费保障度低。2.应急反应机制不完善。一是目前我国动物疫情 期制定、残留检测基准物质制备和标定、残留检测最终技术仲裁、残留检测技术培训、耐药性监测和兽药对环境不良影响研究等任务。省级兽药质量监察和兽药残留监控 ...
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开展培训工作,并向上级部门汇报考核与培训情况。 第七条 非指定公路道口公共安全信息员应着装统一、整洁,坚守工作岗位,严格遵守法律、法规,热情服务。 第八 。缺一项扣2分。 经费落实情况 10 有纳入财政预算相关文件及材料。没有落实扣10分,工资水平低于城镇最低标准或办公经费不足者扣5分。 管理情况 ...
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