的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为所在县(市、区)上年度职工年平均工资的5倍，全部丧失劳动能力的最高额为所在县(市、区)上年度职工年平均 本办法规定，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊或者故意刁难、拖延、不按规定时限调查事故、不按规定支付补偿金造成严重后果的，由其所在单位、上级主管部门或其他有关部门给予 ...
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申报补偿申请，同时出具相关证明性材料。 第十三条《补偿办法》中规定的“上年度职工的年(日)平均工资、受损作物前3年当地单位面积的平均产量和当时当地市场价格”， 、县受理的补偿案件一经省补偿管理办公室确认后，应在1个月内将补偿资金支付给受害人。凡经省补偿管理办公室确认的补偿金，省级应承担部分，先由市、县 ...
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